【株式会社東京エスケー】【関東】＜業種・職種未経験歓迎＞総合職（正社員）　◆施設・設備管理など／年休125日／賞与年3回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【関東】＜業種・職種未経験歓迎＞総合職（正社員）　◆施設・設備管理など／年休125日／賞与年3回


＜安定性◎／関東のUR団地40万戸の給水施設を支える／集合住宅における給水施設等の維持管理、修繕工事の専門会社＞
■配属部門と主な業務：
(1)安全点検課：団地の避雷針・共用灯等の点検、報告・修繕手配などを行っている現場巡回点検員の管理や契約書処理などを行います。
(2)施設管理課：受水槽清掃の立ち合いや受発注、業者とのスケジュール調整などを行います。
(3)派遣業務課：巡回点検スタッフの契約管理・採用活動・サポート業務・採用時研修など※取引先15支店への巡回点検スタッフの派遣を行っています
(4)工事課：
【大型工事係】…ポンプ交換や設備工事の現場監督、完成検査書類作成や住民対応など
【経常工事】…軽微な修繕などの受注発注処理、現場立会など
【ガス給湯器係】…電話にて修理依頼の受付から専用システムへの入力、協力業者への手配、完了確認など
(5)総務課：
【経理係】…給与計算、経費処理、労務管理など　
【事務サポート係】…各部門の現場担当者を事務面から支援します

■組織構成：
会社全体で180名程の従業員が在席しています。（内110名程度が派遣先に勤務）一緒に働く本社従業員は（50代54名、40代16名、30代13名、20代4名、／男性70名、女性10名／平均年齢58歳）が在籍。直近で30代の入社も多数で離職率も少なめです。最近では女性技術者も入社しています。中途採用のみなので未経験でも馴染みやすい環境です。

■入社後の教育体制：
経験に応じて最初の数年は現場への同行で一連の流れを学んでいきます。簡単な事務作業の補助や現場のお手伝いなどのできることから業務の幅を広げていくスタイルです。

■特徴・魅力：
◎関東のUR団地40万戸の給水施設を支える安定性があります。
◎毎年の安定した定期昇給を実施してます。
◎現場管理の業務はAI時代においても代替されづらい仕事です。
◎資格取得支援なども充実で会社指定の資格であれば交通費から受験費用、講習代も会社で負担します。試験日については出勤として取扱います。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】