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正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【東京／浜松町駅すぐ】人事労務（勤怠管理・給与計算など）◆エネサンスグループ◆安定した経営基盤
～労務業務の経験をお持ちの方へ／年間休日123日／フレックスタイム制度あり～
■業務概要
石油製品、関連機器、住宅関連事業を展開する当社にて人事労務業務をご担当いただきます。
管理職としてキャリアアップも可能な環境です。
■具体的には
＜人事労務系業務＞
・勤怠管理
・給与計算
・各種社会保険対応
・労基署対応
・年末調整
・入退社・従業員の異動に関する処理
・各種買掛金、売掛金、給与等の伝票作成業務 など
■就業環境
・600名強のさまざまな社員との関係構築を通し、幅広い業務に携わっていただきます。長期的なキャリア形成とご自身の成長に繋がります
・チーム内の雰囲気も良好で、長期的に就業しやすい環境です。これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸一丁目2番20号 12階 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～450,000円 ＜月給＞ 218,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■福利厚生サービス「ベネフィト」、社員会活動(野球,フットサル,ゴルフ,鉄道,ジョギングなど) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 半日有給休暇取得可能、年末年始休暇あり ※休日出勤の可能性あり。年2～3回程度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・日商簿記検定3級 ・普通自動車免許第一種 ・衛生管理者 ・労務業務（給与計算、勤怠管理に関わる業務など）の経験 ■歓迎条件： ・社会保険手続きの経験 ・その他労務管理系の業務の経験 ・統計・分析や情報管理 ・日商簿記検定2級 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、日商簿記検定3級 歓迎条件：日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エネサンス関東 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容 LPガス、灯油、電気のエネルギー事業と、住宅リノベーション、リフォーム、設備工事等の住宅事業を中心に「生活総合産業・エネルギーソリューション企業」として展開しています。 ■経営理念 ・エネルギー及び生活関連の分野で、安心と快適を提供することによって顧客満足を実現する。 ・法令遵守・安全確保・環境保全を重視し、健全な事業活動を通じて社会に貢献する。 ・信用第一の精神で、知識の蓄積や技術の向上に努め、誠実に行動する。 ・変化を先取りして、新たな価値を創造する。 ・社員が誇りと情熱をもって活躍する風土で、豊かな未来を築く。 ■当社について 私たちエネサンス関東は、1941年に旭日更正油株式会社として設立され、以来80年以上に亘って各地域へエネルギーの供給を行ってまいりました。 現在は、LPガス、灯油、電気のエネルギー事業と、住宅リノベーション、リフォーム、設備工事等の住宅事業を中心に「生活総合産業・エネルギーソリューション企業」として展開しております。 またカーボンニュートラルへの取り組みとして、レジリエンス対応を含めて太陽光発電、蓄電池、発電機の設置や、高効率燃焼機器等の省エネ機器の普及を促進しています。さらにサプライチェーンを含めたCO2排出量の削減にも取り組んでおります。 エネサンスグループでは「コンプライアンスとHSSE※1は全ての事業活動に優先する」を経営方針の最重要事項として掲げ、法令遵守と安全作業の徹底、そして健康経営にもしっかりと取り組んでおり、全社員がチャレンジ精神を持ち、生き生きと働ける企業を目指しております。 ※1：HSSEとは、健康（Health）、安全（Safety）、危機管理（Security）、環境保全（Environment）の総称です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関根徳幸 |
| URL | https://www.enessance.co.jp/kanto/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 180億円（2024年3月決算） |
| 従業員数 | 601名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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