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【株式会社M&Aクラウド】【東京】M&Aアドバイザー 売り手企業様のソーシング~案件クロージングまでM&A案件業務を一気通貫【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社M&Aクラウド 求人更新日:2025年8月21日 求人ID:38606859
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【東京】M&Aアドバイザー 売り手企業様のソーシング~案件クロージングまでM&A案件業務を一気通貫


~業界でも稀なスタートアップ・IT企業に強いM&Aアドバイザリーファーム~
■業務概要/ミッション:
当社の事業承継M&A事業部は、M&Aを通じた事業成長や事業承継を目指す中堅中小企業様のご支援を行っております。 (ディールサイズは数億円~数十億円規模、平均6~7億円)

M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング~案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担っていただきます。

【業務内容】
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

■業務の魅力:
【1】新たな提供価値に挑戦
SalesforceやAIを用いてデータに基づいたスマートな体制を構築していく予定です。従来のM&Aだけではなく下記のような付加価値を提供しようと考えています。
・テクノロジーを駆使したディールエグゼキューションの効率化
・売却に向けたバリューアップコンサルティング
・経営者のキャリアコンサルティング
・売却した経営者コミュニティの形成
・アドバイザー自身による投資や経営の経験に基づいた売却サポート
・M&Aクラウドのトランザクションからリアルタイムのニーズを売り手に提供

【2】事業×コーポーレートファイナンス
・ITベンチャー関連のM&AはBSに固定資産等がなく、ファイナンシャル/リテラシーよりもKPI理解といった事業構造の理解が非常に重要になります。
・この領域でのノウハウの標準化はまだなく、事業に明るいがファイナンスについて理解したい、またはファイナンスに強いが事業について理解したいといった片方のスキルをお持ちの方を募集しています。
・ベンチャーおよびM&Aアドバイザーとしての業務経験は、将来起業やCOO/CFO等のCXO、ベンチャーキャピタリスト等を目指される場合、かなりプラスになる貴重な経験になると思います。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~19:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町1丁目4-4ZENITAKA ANNEX 7階
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/半蔵門駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,566円~494,088円
固定残業手当/月:127,919円~170,559円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
498,485円~664,647円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前年度給与を考慮
■昇給:年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
住宅手当:会社から2km以内に居住する徒歩通勤者対象
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、労災保険、厚生年金、雇用保険

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■書籍購入制度(上限有)
■屋内禁煙
■評価制度:成果/行動評価
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(その他、慶弔等)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
M&A仲介会社、金融機関等でM&Aに関する一連の実務を1年以上経験された方

■歓迎条件
ソーシング、オリジネーションに強みがある方
エグゼキューションは経験豊富なメンバーや専門部隊がサポート可能です
M&A仲介企業で1件以上成約実績のある方
未成約者の方は案件の進行状況やご経験を確認します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社M&Aクラウド
所在地 〒102-0083
東京都千代田区麹町1-4-4
ZENITAKAANNEX7F
事業内容 2015年12月創業。「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、日本企業の活性化を促すべくM&Aや資金調達支援分野で事業を展開しています。

スタートアップ向けサービスでは、求人ポータルサイトのようにWeb上でM&Aや資金調達に関して企業同士のマッチングができる「M&Aクラウド」「資金調達クラウド」に加え、大型案件をM&Aアドバイザーがサポートする「MACAP(M&A Cloud Advisory Partners)」を展開。M&Aクラウドは売り手企業が11,000社以上、資金調達クラウドは調達希望企業が3,400社以上登録しています。

2025年には国内127万人の経営者が後継者未定と言われる事業承継課題に対しては、当社とエージェント契約したM&Aアドバイザーが、テクノロジーを活用しながら事業承継のM&A案件をサポートする「M&Aクラウドエージェント」サービスを提供しています。

■ミッション:
【テクノロジーの力でM&Aに流通革命を】
我々M&Aクラウドは、テクノロジーの力でM&Aをもっと簡単に、もっとスマートにすることで、上記の課題の解決を飛躍的に進ませ、時代が求める役割を果たしていきます。

■ビジョン:
時価総額とは「どれだけ大きな課題を解決することが可能か否か?」を表す指標です。「10兆円」という数値は、我々が解決する課題の大きさを表します。志高く、世界を代表する偉大な企業を目指し、挑戦します。

■企業の特徴
M&Aクラウドは売り手企業と買い手企業が、仲介業者を介さずに、ご自身でオンライン上でM&Aに関わる交渉を行うことが出来るサービスです。M&A・出資ニーズを掲載している買い手企業に売り手企業が自ら売却や資金調達に関するアプローチができる業界初のビジネスモデルを採用しており、人手を介さないことで効率的なマッチングをすることが出来ます。他社のオンラインプラットフォームは仲介業者が登録している案件が多く、仲介業者に支払う手数料が発生しますが、M&Aクラウドは売り手企業が直接登録しているため、余計な手間やコストをかけずに最適なパートナー候補に直接取引が可能です。
代表者 -
URL https://corp.macloud.jp/
設立 年2015年12月
資本金 1,750百万円
売上 -
従業員数 81名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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