正社員
＼人材と企業を繋ぐスペシャリスト／
★ネイル・髪型・髪色自由
★リモート／フレックスで自由に活躍できる
★会社の制度をつくっていける
★長期休暇の取得OK！
▼人材を求めている企業
▲仕事を求めている人材
をマッチングするお仕事をお任せします！
＼お仕事の流れ／
↓企業から送られてきたお仕事の案件情報をフォーマットに記入
↓企業が求める人材の情報を自社フォーマットに記入
↓★案件と人材マッチング★
↓面接をセッティング
↓業務スタート後、現場で問題が起きていないかヒアリング
このようなお仕事を、チームで協力しながら進めていきます！
━‥具体的には‥━
・案件リスト・人員リストの作成
・マッチング作業
・協力会社への問い合わせ・面接依頼
・面接の調整・入場同行
・現場担当者への定期的なヒアリング
・現場から出る案件情報の取得
・現場技術者との定期的なミーティング
・新規協力会社へのアプローチ
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【代表より｜マーケティングに待遇に、アイデア大募集！】
事業から待遇まで、社員と一緒に創っていくのが当社のカルチャー。
実際に、自社ツールの販売において「この展示会に出展したらどうですか？」と
マーケティングのアイデアを出してくれた社員がいました。
実現に至るかはビジネス次第ですが、ワクワクします。大歓迎です。
あと、福利厚生の提案もウェルカム！
過去にも「上京するから社宅手当があったら嬉しい」「子ども手当は検討できる？」
と声をかけられて、「たしかにあったらイイな」と思って。
社員に言われないと気付かないこともありますからね。
ただ、頑張っているのが絶対条件ですよ！
みんなで一緒に、一緒に会社を創っていきましょう◎
【女の転職経由で入社｜半信半疑だったんですが、本当に自由でした】
★☆2018年入社・Tさん☆★
前職はホテルのフロントとして働いていました。
時間に縛られる毎日に息切れして、転職を決意。
「女の転職」で届いたスカウトメールがきっかけで面接に向かいました。
社長との面接で『自由に働ける』と聞いて
面白そうだな～と感じ、いくつかいただいていた内定を辞退し入社。
正直半信半疑だったのですが、働き始めてからもイメージは変わらなくて！
好きなアイドルの遠征のための休暇調整も
『それが活力になるなら』と快く認めてもらえて、全国各地に行けています。
仕事も好きなことも、どちらも大切にできる環境って、本当に貴重ですよね！
【この仕事で磨ける経験・能力】
★人と関わりながら楽しく仕事できるのがポイント
★結果が分かりやすく数字として出るので、チームでの達成感も◎
★やりがいを感じられ、色々な方に会えるのでコミュニケーションスキルも向上！
【教育制度について】
▼STEP1：まずはパソコンの扱いに慣れることからスタート！
先輩のアドバイスを受け
各ソフトのインストールや、日報・メールソフトの使用など
操作を覚えていきます。
▼STEP2：次はエクセルの操作を学習
フォーマットに沿って送られてくるデータを転記します。
▼STEP3：最後に2つのデータからマッチングする仕事を◎
マッチングするデータを各社にメールで連絡。
メール送信後、電話で現在の状況を問い合わせます。
ポイント1＼働き方を相談できる環境／ メリハリつけてプライベートを充実できる職場です♪
◇◆ 働き方の相談が“当たり前”の職場 ◆◇
「こんな働き方がしたい」
という想いを一人ひとりの状況に応じて相談できるから、
安心して長く続けられる。
当社をひとことで言えば、
"お互いの成長とともに働き方の幅が広がる会社"です。
例えば…
◆経験を積みながらリモートや出社の調整も可能に
◆業務に慣れるにつれ仕事量やスケジュールの相談もしやすく
◆自宅をはじめ、お気に入りの場所で働ける
◆「ちょっと休みたい」も気軽に声をかけて全国でリフレッシュ
無理をしないから、ずっと続けられる。
自分らしく輝ける毎日を、一緒に育てていきませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
取材当日は、代表と女の転職から入社された社員の方にお話を伺いました。印象的だったのは、社員の方の一言「今日は出社してる人少ないし、全員リモートにしようか」なんて日もあるほど、“自由”な働き方が根づいていること。ですが、それは単なる働きやすさではなく、「チームで成果を出すために、どうするのが一番いいか」を皆で考えた結果なのだとか。この柔軟さと一体感のバランスに、きっと惹かれる方も多いはずです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ★残業少なめ 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 【残業月20時間以内】 もちろん働き方も自由！ スケジュール調整は個人にお任せします。 ※現場での打合せがある場合残業となる可能性があります。 ★今日は飲み会だから定時退勤 ★月曜日の朝ゆっくりするために木金にしっかり頑張る …などなど、私生活に合わせて動けるのが魅力です♪ |
| 勤務地 | ★リモートワークOK ★場所を選ばず作業OK ★JR中央線「武蔵境」駅より徒歩2分 【本社】東京都武蔵野市境2-2-6 E・Kビル301 └研修期間中は東京都武蔵野市：武蔵境の勤務になります。 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社アクセス】 JR中央線「武蔵境」駅より徒歩2分 |
| 給与 | ★ITパスポート、ITILなど知識を磨くための試験は全額会社で補助で今のスキルからさらにUP♪ ★誕生日祝いで毎年5000円分のギフトカードをプレゼント 月給22万円～35万円(インセンティブ含む）+決算賞与+各種手当 ※能力・年齢を考慮のうえ、決定します ※みなし残業代2万9730円（20時間分）を含む ※みなし残業超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与は月給22万円～。その他待遇・雇用形態に差異はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | □昇給年1回（8月） □決算賞与（7月/業績により支給） □通勤交通費全額支給 □各種社会保険完備 □役職手当 □出張手当 □職能手当 □資格所得補助 □誕生日祝（毎年ギフトカードをプレゼント） □各種研修制度 □屋内禁煙 【育児と両立OK】 ◎女性が多く活躍する職場 ◎残業少なめ ◎長期休暇の取得もOK ◎土日祝休み＆年間休日128日 など、ゆくゆくのライフイベントも安心の職場。 女性が多く活躍しているので、悩みごとや相談もしやすい環境です♪ |
| 休日・休暇 | ≪年間休日128日≫ □完全週休2日制（土・日） □祝日 □GW休暇 □夏季休暇 □年末年始休暇 □年次有給休暇 □慶弔休暇 □リフレッシュ休暇 ★長期休暇の取得もOK！ チームで協力して目標をクリアしているのが前提にはなりますが、 緊急対応などのタスクは基本的には無いので、 プライベートの予定に合わせて長期休暇をとるのもOK◎ 実際に推し活や旅行を楽しむ社員が在籍中です！ リフレッシュをお仕事の活力にしてください♪ |
| 応募資格 | ＼未経験歓迎★学歴不問★20代活躍中★第二新卒歓迎／ ‥‥こんな方にぴったりです！‥‥ ◎自由に働いて効率良く成果を出したい方 ◎新しい事業をイチから構築したい方 ◎アイデアを自由に発揮したい方 ◎固定概念にとらわれず、積極的に動ける方 ◎私生活も大切にした働き方がしたい方 ◎若手から主体的に働く経験がしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＧＵＮしすてむ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＼女の転職経由で入社実績も♪GUNしすてむで働く魅力／ ◎成果を出していれば【リモート】など自由 ◎【社員のアイデア】を聞き、みんなで組織を創るカルチャー ◎【女性中心のチーム】で協力しながら目標達成を目指す ≪事業内容≫ - 保守サービス - サーバ構築 - システム開発 - プロジェクトマネジメント支援 - 人材教育・SES ≪製品サービス≫ - Palny Telework - Transhiel ZERO - システム保守サービス 電気通信事業の届出（届出番号：A-19-9267） |
| 代表者 | 代表取締役 岩田 寛貴 |
| URL | |
| 設立 | 2003年12月12日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名（2025年5月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
