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正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【大阪】法人営業/飛び込みなし<未経験歓迎/ITデビュー>研修充実で安心◎働きやすさ抜群/住宅手当有
◇未経験からIT営業デビュー◎飛び込み営業なし/未経験でも安心の研修制度◎/ワークライフバランス×成長環境/残業月平均10時間程度/住宅手当・子供手当など、福利厚生充実◇
■業務内容
~車に関わる業務を効率化するITシステムを販売~
パッケージシステムの営業(飛び込み営業なし)をお任せします。
<顧客>
自動車ディーラーや自動車販売協会連合会 等
<商材>
車両の登録システム、車検で必要な書類作成システム 等
■営業スタイル
基本的にエリア担当制として既存のお客様に対してルート営業を行います。飛び込みやテレアポは原則発生しません。
大阪営業は近畿、北陸、中四国を管轄しており、入社後の適正を見て一部のエリアを担当いただきます。
出張は2泊3日、3泊4日などの出張が月1回程度、1泊2日の出張が週1回程度発生します。様々な県や名所に出張で行けるため、旅行好きの方・見聞を広めたい方にはピッタリです!
■ポジションの魅力
◇年間休日125日以上/残業月平均10時間程度/プライベートの予定も立てやすく働きやすい環境です
◇丁寧なOJTや研修あり◎しっかり基礎から学べる環境です
◇役職の縦割りの風潮はあまりなく、先輩後輩関係なく相談がしやすい、風通しの良い社風です
■商材
◇車両登録システム「登録コンシェルジュ」
登録業務に必要な書類を的確に提示してくれる、タブレットを利用したクラウドサービスです。お客様への確認事項や書類に「漏れ・間違い」が無いように正しくガイドをし、登録業務に必要な書類一覧が的確に表示されます。
◇書類作成システム
登録業務に不慣れな担当者でも直感的かつシンプルに使いこなすことができるので、必要書類における「漏れやミス防止」「確認作業の軽減」「営業支援サポート」を行い、確実な顧客管理を実現することができます。
■業務の特徴:
◇Excel・WordなどPC操作あり/PC・社用携帯は一人一台支給
◇お客様と長く継続的に取引をするため、関係を築くことが大切です
■教育制度
先輩社員によるOJT研修があります。
■組織構成
20~50代の6名が在籍しています。
∟営業2名(男性)、フィールドサポート2名(男性)、ビジネスアテンダント2名(女性)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の賃金は95%の支給になり下記になります。 月給:237,500円~332,500円 基本給:237,500円~332,500円 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 勤務地最寄駅:御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※自転車・バイク通勤:不可 <転勤> 当面なし 転勤は基本的にはございません。 ごくまれに社内状況やご本人の状況により発生する場合がございます。 |
給与 | <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月※前年度実績2ヵ月)※初回は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 家族手当:子供手当10,000円~/月※社内規定条件有 住宅手当:2,500円~/月※社内規定条件有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■資格取得支援(例:ITパスポート) ■資格手当※条件あり/入社後取得したもの/資格の種類により金額は異なります。 ■海外研修(勤続年数、実績による) <その他補足> ■出張手当、役職手当、業務手当 ■精勤手当:2,000円~/勤続年数、月間の出勤成績に応じて支給 ■子供手当:第一子10,000円、第二子以降5,000円/制限なし ■住宅手当:2,500円~/世帯主のみ、賃貸か持家、扶養する配偶者の有無で金額変更有 ■健康診断/インフルエンザ予防接種 ■防災グッズの貸与(社内用) ■バースディ休暇 ■サプライ品購入補助 ■レンタカー補助 ■車両購入補助 ■運転免許取得支援制度 ■育児休暇取得実績有(男女) ※福利厚生利用は社内規定による |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年間休日125日以上※1~2カ月に1回程度の当番制で土曜出勤有(振休制度有) ■夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29-1/3) ■慶弔休暇、産前産後休暇の実績有 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エムエスピー販売株式会社 |
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所在地 | 〒165-0026 東京都中野区新井1-12-3 |
事業内容 | ■事業内容: 車両登録業務システムの開発、販売、サポート ■自動車登録・検査システムの特徴: ・アプリライターシステム…自動車の車検登録に必要な各種書類を作成するシステムです。国土交通省推奨のOCRフォントを使用して各種自動車登録に必要なOCRシートを作成します。また、OCRシートの作成と同時に、重量税納付書、手数料納付書、重量税/手数料納付書、自動車取得税申告書を自動で作成します。 ・継続検査登録システム…自動車の継続検査登録に必要な各種書類を作成するシステムです。保安基準適合証作成と同時に交付簿、送付書等を自動で作成します。 ・カーチェックスシステム…中古車の査定を支援するシステムです。このシステムにより、査定ルールの標準化と飛躍的な作業の効率化が図れるようになります。 ・CDRW申請システム…従来紙で行っていた申請をリライタブルCDにデータを移すことにより、電子的に申請業務を行えるようにしたものです。 ・査定証発行システム…査定データ入力、査定料請求書/領収書の発行、査定証の印刷、車両状態確認証明書の発行などを簡易に行えるシステムです。 ・希望番号システム…WEB上から自動車の希望ナンバーを申込後、申請書発行、印刷、精算までを円滑に行えるシステムです。 ■同社の特徴: 同社は、車両登録業務を基幹業務とする株式会社エムエスピーの販売部門が2001年に独立して設立された、車検登録システム、車両査定システムの販売会社です。エムエスピーグループは、登録関係業務の裾野の拡大に合わせ、全国にまたがる顧客に対し距離を感じさせないサービスを提供することを社是としています。顧客の業務の特徴を交換・協働しながら「かゆいところに手の届く」真のCSサービスを目指していきます。 |
代表者 | - |
URL | https://kmsp.jp/ |
設立 | 年2001年1月 |
資本金 | 21百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 33名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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