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正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【富山・中新川】人事(給与・社保)◆皮膚領域トップメーカーのマルホG
【皮膚領域トップ製薬メーカーのマルホG/年間休日122日】
同社は皮膚領域トップの製薬メーカーのマルホ株式会社の子会社で、医薬品の製造を行っています。本ポジションは、人事・総務・経理を管掌する総務グループにて、主に給与・社保を中心とした人事業務を担当頂きます。
■業務内容:
・勤怠管理、給与、社会保険、入退社・休職の手続き等
・人事業務関係(新卒・中途採用、社員教育等)
・庶務業務
・マネージャーのサポートなど
■業務詳細:
・業務を率先して進めることができ、また新しいことに挑戦できる風土です。
・配属先は人事以外に、総務や経理業務も管掌しているため、希望すればそれらの業務に挑戦することが可能です。
・新たな施策としてエンゲージエントサーベイの実施や、健康経営500の取得などの取り組みを行っています。今後も新たな取り組みを進めていきます。
■当社の特徴:
当社は、富山県立山町にマルホ株式会社の皮膚疾患治療薬の外用剤(ぬり薬)の生産工場として、2014年2月より操業を開始しました。製造に特化し、高品質な製品を安定的に供給する役割を担っています。当社は「真実の追求」という社是を掲げ、人類の健康に対して質の高い貢献を行うことを使命としています。当社製品を必要とされる患者さんのことを思い、患者さんのクオリティ・オブ・ライフ(QOL)向上を目指して日々の生産活動に取り組んでいます。立山町の、常願寺川のほとりの、素晴らしい環境のもと、地域社会との共生を大切にして、地域の皆さまからの愛される企業を目指してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:富山県中新川郡立山町利田197-1 勤務地最寄駅:富山地鉄本線/越中三郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 340万円~498万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記基本給はキャリア、能力等により決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離に応じて支給。月額上限26,800円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 従業員持株会、企業型確定拠出年金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、ベネフィット・ステーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 原則土曜、日曜、国民の祝日が休日で年に数回土曜日出社有 ※出社分は振替休日とし連休となるように設定。 夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 人事(給与・社会保険、労務、採用)経験3年以上 ※経理、総務経験があれば尚可 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 立山製薬工場株式会社 |
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所在地 | 〒930-0275 富山県中新川郡立山町利田197-1 |
事業内容 | ■事業内容: 医療用医薬品等の製造 ■品質方針: 同社は健康を願う世界の人々に、科学的根拠に立脚した情報とともに、高品質の製品を安定的に供給します。そのために、下記の品質方針を設定します。 ・グローバルの視点で、品質に係るあらゆる法律や規則を遵守します。 ・医療ニーズを集め創意工夫を行い、より良い製品および情報を提供します。 ・グローバル水準の品質マネジメントシステムを構築し、より質の高いレベルへと継続した改善を進めます。 ・品質方針実現のために経営資源を適正に配分します。 ■経営理念: ・社是「真実の追求」…私たちの哲学心、考え方。あるがままの現状把握とあるべき将来像の樹立。 ・経営基本方針「我々は、マルホグループという共通の場に立って、個人としての、社員としての、社会人としての真実を追求する。」…私たちが日々の具体的なアクションを起こす際の判断基準。 ・企業使命「我々は、人類の健康に対して、質の高い貢献を行うことを使命とする。」…私たちがマルホグループにともに集い、努力を続ける唯一の共通した理由。 |
代表者 | - |
URL | https://www.tateyama-pharma.co.jp/ |
設立 | 年2014年2月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 115名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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