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正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【川崎市/転勤無】海外営業※オムロン＆キリンG飲料容器の検査機/英語力あげたい方歓迎！在宅勤務可
【リモートワークとフレックスの組合せでフレキシブルな働き方が可能／転勤無／業界シェアトップクラスの実績】
■業務内容：
東南アジア(タイ・フィリピン等)、韓国を中心に代理店やオムロン社の海外拠点と連携し、飲料・容器・医薬・食品業界に対して、外観検査装置(ビン、缶、ペットボトル向け)のOEM製品の提案を行います。
・海外顧客対応(代理店や現地営業拠点と連携し顧客と商談／折衝／仕様調整まで)
・受注～納品フォロー(受注後の進捗管理、技術部門との調整)
・市場開拓／販路改革(エンドユーザーのリサーチ／アプローチ、販路改善、新たな検査機提案等)
※海外とのコミュニケーションは英語を使用(メール、資料作成、製品説明、商談／会議等)
※入社後は1ヶ月程の研修後に、教育担当の先輩社員が1名付き、OJTを中心にキャッチアップ頂きます。
■組織構成：
配属予定の営業部は、部長1名、課長2名、メンバー7名の計10名が在籍。落ち着いた関係性の中で、前向きに意見交換できる環境です。
■就業環境：
・平均残業時間は月11H程
・平均有給取得日数15.1日
・平均勤続年数14.9年
・転勤無
・在宅勤務(週2～3日)
・フレックスタイム制
■仕事を通して得られる事：
・国内トップシェア製品を海外市場へ展開できる手応え
・成長市場の開拓を担える醍醐味
・営業力／英語力／プロジェクト推進力が磨かれる環境
・技術／販路等グループ資源の活用による挑戦と安心の両立／新領域への提案を通じたキャリアの広がり
■特徴：
オムロン＆キリングループの飲料容器の検査機メーカーです。コンビニのペットボトル飲料の7割を当社検査機がチェックしており、飲料容器の検査業界でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。検査機の開発／製造に留まらず食の安全を守る事で人々の健康と幸せに貢献しています。
キリングループとの連携で培った生産効率化のノウハウをもとに、グループ外の顧客や国内外で多数の導入実績があります。当社製品・ソリューションは飲料、食品、医薬品など多様な業界で採用されており、現在は成熟市場からの脱却を図る変革期にあります。オムロングループの一員として、制御技術やグローバル販路を活かし、新たなドメイン開拓やビジネスモデル変革に挑戦中です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:50 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社/川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区大川町10番10号 勤務地最寄駅：ＪＲ鶴見線／武蔵白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク可能（週2～3） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～344,000円 ＜月給＞ 270,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業10時間をした場合の年収です（賞与含む） 【モデル年収】 入社3年目：500万円 リーダー：600万円 課長職：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき実費支給 家族手当：1人目：15,000円、2人目以降：5,000円 寮社宅：社宅 家賃補助上限4万／敷礼仲は会社負担 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ★教育制度：自己啓発支援（語学スクールなどの高額外部学習講座、資格取得などの自己啓発支援、社内勉強会支援、グロービス・Udemyeラーニング、社内TOEIC(R)テスト受験など）、外部教育講座など）階層別研修など ＜その他補足＞ ■在宅勤務：可 ■退職金制度■社宅制度■従業員持株会制度■住宅財形貯蓄制度■確定拠出年金制度■社内外研修制度■自己啓発支援■従業員積立保険■オムロン共済ウィズ給付金制度（出産・育児・入学祝金など）■オムロン生命保険団体割引■ベネフィット福利厚生サービス■レクレーション費用補助など ■その他：※翌年以降の有給付与は、中途入社の方は前職の勤務期間が勤続期間にカウント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始5日 ■その他（30、40、50歳でのリフレッシュ休(支援金10万円）） ■入社直後：3日、入社3か月後：8日 12月付与：6日・12日（入社時期による）※初年度最高付与日数23日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎※ ■必須条件 ・法人営業経験3年以上 ・英語学習中もしくは英語に抵抗がない方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ 英語学習中でこれからTOIECを受験する方も歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オムロン キリンテクノシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0858 神奈川県川崎市川崎区大川町10-10 |
| 事業内容 | ～業界オンリーワンのトータルシステムで多様な顧客ニーズに応える総合検査機メーカー～ ■企業概要： 同社は1976年よりキリンビール株式会社テクノマシナリー事業部としてエンジニアリング、及び検査システム開発を手掛けてきました。着実にグループ内外の実績を積み重ね、1990年よりキリンテクノシステムとして独立しました。現在は飲料業界のみならず飲食や医療等の多様な業界の生産効率化に寄与すべく、総合検査機メーカーとして事業を展開しています。 2023年4月3日より、オムロン株式会社との資本提携に伴い、社名をオムロン キリンテクノシステム株式会社と変更し, 現在ではオムロングループとして、オムロンの制御技術と海外販路を活かし更なる事業拡大・成長が見込まれています。（参考：検査機出荷台数3500台以上、内販:外販比率10:90程度、アジア・欧米にてサービス展開中です）。 ■オムロン キリンテクノシステムの技術力 当社製品であるびん、缶、ペットボトル向け検査機は、飲料食品業界をはじめ、容器製造業界の大手企業を中心に幅広く採用されています。高品質なトータルソリューションと導入後のきめの細かいサポートにて顧客より大きな信頼を得ています。『エレクトロニクス』‐『ハンドリング』‐『光学』‐『画像処理』‐『システム』の各分野において、高い専門性と持ちながらも横断的に融合を行う事で、他社との差別化を図り独自のトータルソリューションを提供する事を可能としています。 ■事業内容： ・各種検査機の研究開発 ・各種検査機の設計・製造 ・各種検査機に関わるアフターサービス 等 ■特徴・魅力：スキルを活かしながら、柔軟な働き方が可能な職場で、安定したキャリアを実現できます。 ・飲料の容器検査業界でのシェア1位！ （コンビニに並ぶペットボトル飲料の7割が当社の検査機技術で安心・安全が守られてます） ・有休取得率84％！ ・月の平均残業時間は11時間！ ・転勤なし ・男性の育児休暇の取得実績あり ・一人ひとりのライフスタイルにあわせた柔軟な働き方をサポート （リモートワーク、フレックスタイム制度など） ・上京者・遠距離通勤者向け支援（社宅利用、家賃上限４万負担） ・教育には本気。（資格取得支援、eラーニング、階層別研修など） |
| 代表者 | - |
| URL | https://kirintechno.automation.omron.com/ |
| 設立 | 年1990年1月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 163名 |
| 平均年齢 | 41.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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