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【株式会社電通ランウェイ】【電通G】社内SE◆スーパーフレックスタイム制度あり/年休124日(土日祝)【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社電通ランウェイ 求人更新日:2025年8月21日 求人ID:38607396
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【電通G】社内SE◆スーパーフレックスタイム制度あり/年休124日(土日祝)


■業務内容:
当社は2019年4月1日に設立した、最大手広告代理店グループ会社です。ご経験に合わせて下記をお任せする予定です
・社内のIT環境企画、構築
・社内システムの運用保守
・親会社・グループ会社との連携、調整業務
・外部委託しているIT関連業務(各種クラウドシステム、新規PCのセットアップ、メンテナンス等)についての窓口及び管理業務
・IT関連の備品の購入、ライセンス管理業務
・業務で使用するツールの権限付与、ライセンス管理業務
・ISO27001に基づく情報セキュリティ関連業務(監査計画の企画立案、書類整備、社内教育及び啓蒙活動)
・プライバシーマークに基づく個人情報取扱関連業務(監査計画の企画立案、書類整備、社内教育及び啓蒙活動)
・新規PCのセットアップ、メンテナンス、窓口業務
・社員に対するヘルプデスク業務
・セキュリティ事故時の緊急対応
・その他、社内インフラ環境の整備全般
など

【補足】
基本的にグループのIT基盤を利用して企業活動を行っており、グループ会社の基幹システム、当社独自で利用しているクラウドシステムの運用、調整業務が中心となります。また、サイバーセキュリティについても同様に電通グループ方針に則り、実務を行っていただきます。

■働き方:
スーパーフレックスタイム制度があり、出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。

■会社概要:
電通ランウェイは、電通グループにおけるメディアソリューション領域の成長戦略を加速するために2019年4月に設立されました。そこで培われた知識と経験をもとに、現在は広告コミュニケーションを中心としてデジタルテクノロジーの進化や生活者の行動多様化に合わせた統合ソリューションを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通汐留本社ビル内
勤務地最寄駅:ゆりかもめ・都営地下鉄大江戸線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

2025年8月時点で本社以外の拠点がないため

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~390,000円
その他固定手当/月:5,000円~45,000円
固定残業手当/月:47,000円~78,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,000円~513,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■非管理職の場合、月給には月20時間分の割増見合手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
住宅手当:当社規定により支給(最大月30,000円)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
業界及びビジネスモデルに関する研修/各種メディアに関する研修/メディアプランニング&ツールに関する研修/コミュニケーションプランニングに関する研修/法務研修/ビジネス英会話力向上プログラム 等

<その他補足>
電通健康保険組合加入/ベネフィットステーション加入/確定拠出年金/社内イベント/スキルアップ支援/テーマパークチケット購入補助制度/各種社内イベント など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

【休日】年末年始(12/29~1/3)【休暇】結婚、産前産後、服喪、教養、業務傷病、災害、永年勤続、生理、家族看護、未就学児看護、介護、母性保護、裁判員、特別、入社初年度の有給日数は入社月により異なる

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>

■必須条件:
・IT機器やシステム、インフラ、セキュリティ、IT環境構築に関する経験が3年以上ある方
・ネットワーク・サーバーの保守運用に関する知識・経験
・情報セキュリティに関する知識

■歓迎条件:
・ISMS、Pマークの実務経験
・システム監査対応経験
・ネットワークの構築経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社電通ランウェイ
所在地 〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1
電通本社ビル
事業内容 ■事業内容:
メディア・コミュニケーションを軸としたソリューションの提供
代表者 -
URL https://www.d-runway.co.jp/
設立 年2019年4月
資本金 150百万円
売上 -
従業員数 136名
平均年齢 -
主要取引先 -
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