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【大同電興株式会社】【東京】鉄道設備のメンテナンス◆未経験・第二新卒歓迎!東証上場 大同信号G/年休129日/リモート有【転職支援サービス求人】(正社員)

大同電興株式会社 求人更新日:2025年8月21日 求人ID:38607589
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【東京】鉄道設備のメンテナンス◆未経験・第二新卒歓迎!東証上場 大同信号G/年休129日/リモート有


【鉄道機器大手・東証スタンダード上場の大同信号グループ/インフラ事業で安定性◎/年休129日/残業平均20H程/リモート有】

■業務内容:
鉄道における信号システムの調整試験、定期点検等をご担当いただきます。

【夜勤業務】22:00~6:45(休憩時間:45分)
月の半分ほどは夜勤が発生いたします。
※夜勤後の昼勤は基本ございません。夜間作業は終電後の約1時~3時半となるため、その前後は点呼・打合せ、作業前準備、作業後の監視・待機等となります。

【日勤業務】
日勤では準備作業(材料等の準備、作業手順書、チェックリストなどの作成、作業後の書類整備)を行います。

【鉄道会社】東京メトロ、伊豆箱根鉄道、関東鉄道、銚子電鉄等

■働き方:
セレクト勤務にて7:00~9:30の始業時刻が選べる制度や、タブレットを用いてリモートワーク(月5日まで)を実施することも可能な環境です。有給も年5日以上取得しており、柔軟に働きやすい会社となっております。

■組織構成:
21名(東京事業所)幅広い年代の方が活躍中です!

■社風:
人命を預かる鉄道輸送に関わる仕事である以上、安全確保と工事の品質は高水準のものが求められます。そのためにも同社では、従業員の心と体を大切にすることが最も重要であると考えています。
リフレッシュ休暇や、現場作業以外の場面で利用可能なテレワーク、セレクト勤務など、働きやすい職場環境を提供するとともに、資格取得の支援や実務のフォローにより、キャリアアップをサポートし、健やかな心身と経験豊かな人材育成を目指します。

■特徴:
(1)鉄道インフラを支える重要なポジション:
当社は鉄道信号、通信、電力設備、電子機器などの製造・販売から施工・保守を担うソリューションカンパニーになります。
鉄道を利用する人数は年間で、100億人を超えると言われています。そんな日本の主要交通機関を支える、非常に重要なポジションを担って頂きます。

(2)大同信号のグループ会社:
当社は東証スタンダード上場企業のグループ会社として安定基盤を誇っています。
業界を牽引する大同信号グループとして、急速な技術革新の中、お客様の求める安全で信頼性の高い工事と質の高いサービスを展開しています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は時給(1200円から1500円)にてフルタイム勤務となります。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:8時間00分
休憩時間:50分(22:00~6:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江戸川区北小岩2-1-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤ほぼ無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
390万円~425万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,500円~204,900円
その他固定手当/月:34,900円~46,300円

<月給>
228,400円~251,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は残業手当を除いた金額になりますので、別途残業代が支給されます。
■賞与:年2回(実績6か月分×基本給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給になります。
家族手当:会社の規定によって支給されます。
寮社宅:単身用あり(会社の規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度:65歳まで

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項はありません。

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏季10日 年末年始10日
その他(シフト制/慶弔休暇、国民祝日など)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験・第二新卒OK>
■必須条件:
・機械/電気に関する技術職経験をお持ちの方
・機械/電気についての知見をお持ちの方(工業高校・理系学部卒など)

■歓迎条件:
・電気工事士等の資格をお持ちの方
・鉄道関連のご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大同電興株式会社
所在地 〒133-0051
東京都江戸川区北小岩2-1-3
事業内容 ■企業概要:
当社は大同信号グループとして、各鉄道事業者を主要顧客に持っており、鉄道信号、通信、電力設備、電子機器などの製造・販売から施工・保守を担うソリューションカンパニーです。
1976年の創立以来、人々の生活を支える重要な存在であり続けています。
お客様の求める安全で信頼性の高い工事と、質の高いサービスを提供し、新技術の追求とレガシー技術の維持・調和を図り、鉄道インフラを支えていきます。

■事業内容:
「安全・安心・正確」で世界に誇る日本の鉄道インフラは、エレクトロニクスやIT、メカトロニクスなど様々なプロフェッショナルによる豊富な知識、長年の経験・努力で製造・施工・調整された鉄道信号設備により支えられています。
当社は、これらの鉄道信号設備の施工、調整、試験・メンテンナンスに特化した事業を展開しています。
代表者 -
URL http://www.daido-signal.co.jp/index.html
設立 年1976年5月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 31名
平均年齢 -
主要取引先 -
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