【株式会社みらいアーキテクト】【横浜】施工管理 ◇定着率95％以上／土日休／年休120日／業界未経験歓迎／経験者は前職給保障【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【横浜】施工管理 ◇定着率95％以上／土日休／年休120日／業界未経験歓迎／経験者は前職給保障


～売上伸長245％（20年比）／転勤無し／残業月20時間程度～

■業務概要：
アパート・施設などの施工管理を担当いただきます。

■仕事内容例：
・図面チェックや工程・進捗管理
・資材・協力会社の手配や調整
・現場対応（安全管理、トラブル対応など）
・書類作成・事務所　ほか

■担当するプロジェクトの規模：
福祉施設は高齢者向けを中心に、アパートは数世帯から20～30世帯の大規模なものまで担当いただく予定です。これまでの経験に合わせてお任せします。

■施工エリア例：
東京、神奈川、千葉、埼玉 がメインとなっており、勤務地・居住地・案件状況にあわせて差配します。
※木造を中心に、案件に応じてS・RC造を担当する場合もあります。

■入社後にお任せする業務：
あなたの経験・スキル・希望に応じて柔軟にお仕事をお任せします。
「ベテランに教わりながら仕事の幅を広げたい」という方には、最初は補助業務や規模の小さなプロジェクトの管理からお任せします。徐々に手掛ける物件の戸数や規模を大きくしていきましょう。
「最初から自由に、裁量を持ってやりたい」というベテランの方は、最初から大きな裁量を持って現場を担当できます。仕事の段取りや職人の手配など、問題が生じない範囲内であれば柔軟に進めていただいて構いません。
新規部署となるため、あなたのスタイルがチーム・事業部としての標準スタイルになるかもしれません。安全・確実で効率の良い方法があれば、ぜひ取り入れてください。

■組織構成：
施工管理部は全員が中途入社。現在は約10名が在籍しています。
集合住宅部門には、アパートの施工管理経験が豊富なメンバーが在籍。今回の追加募集で部署としての骨格をつくっていきたいと考えています。「アパート担当」「施設担当」など、経験に応じたチーム分けも想定しています。
1都3県で事業展開の予定。人員は随時増員していきます。
※定着率95％以上

■当社の魅力：
工務店では、通常2×4枠組工法と在来軸組工法のどちらか一方のみの対応をしているところが殆どですが、当社はどちらにも対応可能することで、お客様から選ばれ急成長してきました。また、社内に設計部を抱えることで、コミュニケーションも取りやすく、柔軟な対応ができる環境になっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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