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正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【プライム上場G】内部監査室◆QBハウスの業務監査/安定基盤/残業10~20h
◆プライム上場G/実働7時間半&残業月10~20H程度/基本土日祝休/創業以来増収増益・店舗数・売上共に拡大中◆
■業務詳細
・監査等委員会事務局
・部門監査、店舗監査全般・コンプライアンス委員会及び懲罰委員会の業務対応
・社内ルール運用(押印申請、稟議申請等)
・内部通報制度の運用、内部通報窓口弁護士との折衝
・内部監査計画の立案 監査結果に基づく改善指示並びに助言
・取締役社長特命事項・コンプライアンスに関する指導・勧告及び検証
・業務マニュアル(業務フロー図、業務手順書等)の作成指導及び内容の検証
■事業魅力:
1. 明確な成長ビジョンと実現戦略
最終年度(2029年6月期)までに、連結売上収益?355億円・営業利益?34億円、ROE?10%以上、EPS年率8%成長を目指すという明確な数値目標が掲げられています
2. DX × データドリブンオペレーション
デジタル技術を活用し、顧客の「いつものスタイル」を蓄積・継承できる仕組みを構築。店舗間・スタイリスト間のサービス品質均質化や満足度の向上に注力
3. 人材に投資し、「働きがいを支える」体制
「人財計画の強化」は成長の大きな柱。国内外で研修拠点(ロジスカットスクール)を増設し、スタイリストが安心して成長できる環境整備を進めています
札幌・大阪・台湾台中でスクール新設・拡充が決定。これにより年間60名以上の育成キャパを整備し、質の高い技術と人財の安定確保を実現しています
4. グローバル展開と多様なキャリアパス
東南アジア(シンガポール・香港・台湾・ベトナム・マレーシアなど)での展開に加え、北米(ニューヨーク・トロント)でも高単価・高収益モデルを強化 。多国籍・多様な環境で活躍する機会があり、語学・異文化を活かしたキャリア形成も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町8番16号 渋谷ファーストプレイス4階 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 712万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円 その他固定手当/月:60,000円~200,000円 <月給> 560,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年1回※業績に基づく賞与の支給有(2024年6月期実績:40万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(新幹線のぞく交通費) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度 <その他補足> ■有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始 ■交通費支給(新幹線除く) ■定期健康診断 ■バースデー休暇 ■誕生日手当 ■総合福祉団体定期保険 ■事故・疾病時休業補償給付金 ■団体長期障害所得補償保険(GLTD制度) ■永年勤続者表彰 ■従業員持株会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、年末年始休暇、バースデー休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・事業会社での内部監査業務経験 ■歓迎条件 ・サービス業界や多店舗展開企業での経験 ・マネジメント経験 ・店舗監査のご経験 ・拡大期や従業員1,000人規模での事業会社での実務経験 ・会計の基礎知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | キュービーネットホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町8-16 |
事業内容 | ■事業内容:ヘアカット専門店「QBハウス」の運営事業、加盟店への設備リース事業、フランチャイズシステム事業を展開しています。 ■同社の特徴:日本最大のヘアカット専門店「QBハウス」を運営し、日本の主要都市、主要地区にはなくてはならない存在となっています。店舗数は国内外合計で715店舗(2020年6月期時点)まで増加させており、今後も国内外の拠点数を増やし事業拡大を図っていきます。 ■競合優位性:同社はローカライズした事業戦略で各国にも積極的に展開をしています。スタイリストの個人スキルによるものではなく、ビジネスモデルをもって組織で勝ちにいく戦略をもっている点が最も特徴的な強みです。国内においては短時間かつ安価で散髪ができるように、一般の理髪店とは異なる設備や技術を利用しています。必要最低限の事だけを行い、顔剃り・シャンプーは行わない。シャンプーをやらない代わりに、散髪後に掃除機のようなものを使って頭部に残った髪の毛を取り除いています。環境やヒトへの感染症予防を考慮し、クシは同社独自の再生紙利用のものを採用しています。もともとは、異業種出身の同社創業者によって生み出されたこの独自のビジネスモデルを展開し、同社を模倣した他社の追随を許さず業界トップの地位を守り続けています。海外においては一転、高級志向のサロンとして展開するなど順調に事業拡大がなされています。 ■経営理念:「時間産業のパイオニア」として、世の中の人々に「時間」を有意義に使って頂く選択肢を提供し、「プライベートな時間」を少しでも多く持って頂くことで、生活に潤いをもたらす企業を目指す 上記、経営理念のもと、従来型の理美容事業にとらわれない新しい「身だしなみビジネス」という可能性を切り開いています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.qbnet.jp/ |
設立 | 年2014年10月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | 19,086百万円 |
従業員数 | 2,279名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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