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契約社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【大阪市／転勤無】建築設備設計／資格手当あり／年休125日(土日祝)／残業月9H／年収UP◎
～充実の福利厚生／年間休日125日（土日祝休み）／転勤なし／平均残業月9時間“残業ゼロ”を目指し推進中／明確な評価制度ありで年収UP／現場経験からのジョブチェンジ歓迎／業績好調！～
◎こんな方へおススメ！◎
・当社独自の技術を学び楽しく仕事をしたい方
・定性面もしっかり給与に評価反映されたいとお考えの方
・若い方が多い活気あふれる社風で働きたい方
＼当社の魅力ポイント／
・“完全実力主義”の人事評価制度
└会社独自の等級制度、評価制度、賃金制度を導入！
年功序列ではなく、個人の能力や成果で報酬が決まります。
・新卒採用も毎年行っているため若手の多いフレッシュな環境
平均年齢30歳・男女比は6:4で人間関係も良好◎
・村井社長ならではの充実した教育や考え方で成長したい方にピッタリ！
└毎日挑戦できる環境でやりがいを見出せます◎
■業務内容
（1）大手ゼネコンやサブコン、官公庁などのお客様から図面依頼を受ける
（2）お客様の要望をもとに営業担当や現場担当と図面打合せ
（3）打合せ内容をもとに図面を作成、工程や期間をチェック
＜扱う建築設備＞
・空調設備…室温や空気の流れを担う配置や配管、制御システムの配置
・衛生設計…トイレなどの水回りなどの配管配置など
・電気設計…照明、コンセント、配線、受変電設備など）の配置
＜組織構成＞
一つのプロジェクトに2~3人程度で取り組んでいただきます！
◎充実の福利厚生◎
・通勤交通費支給（3万円を超える場合は要相談）
・資格手当：合格した際のお祝い金や毎月の資格手当で応援！
・役職手当
・子ども手当
・ひとり暮らし応援手当：一人暮らしを対象に最高３万円まで家賃補助
・奨学金返済支援手当：奨学金を返済している30歳までを対象に最高1万円まで補助
・書籍購入支援：スキルアップのために必要な書籍購入を補助
■当社の特徴：
・関西圏を中心に、学校・病院・タワーマンション・リゾート施設など様々な建物の設備設計を手掛ける企業です！
・入社6カ月後を目安に正社員登用のチャンスがあります！
※これまでご入社されたすべての方が正社員登用の実績あり◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区菅原町11-10 オーキッド中之島301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 引っ越しを伴う転勤なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて、前職給与を最大限考慮します。 ■正社員登用後、賞与年2回・昇給年1回有り※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（社内規定あり） 家族手当：子供支援手当 住宅手当：ひとり暮らし応援手当 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金（企業型DC）制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得支援 ■役職手当あり ＜その他補足＞ ■役職手当ありひとり暮らし応援手当 └全国から優秀な人材を確保するために家賃の半分（最高3万円）を支給！ ■奨学金返済支援手当 └社会人１年目の生活を助けるために月1万円（30歳まで）支給！ ■子ども支援手当 └「18歳未満の者」を対象に月に最大1万円まで支給 ■社員旅行（年1回） ■歓迎会 ■忘年会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇 ■有給休暇（計画的付与制度導入） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記いずれかをお持ちの方 もしくは 建築設備設計のご経験を5年程度お持ちの方 ・設備設計一級建築士 ・建築士一級 ・建築士二級 ■歓迎条件：こんな方からのご応募お待ちしております！人柄重視の採用です◎ ・資格はお持ちで実務経験をこれから積みたい方 ・まじめにコツコツ取り組める方 ・コミュニケーションを図りながら仕事ができる方 ・手に職をつけてスキルアップしたい方 ・スケジュール管理が得意な方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築士二級、設備設計一級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中之島設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0046 大阪府大阪市北区菅原町11-10 オーキッド中之島301 |
| 事業内容 | ■事業内容： 若い力と、高い技術力・営業力を誇る当社は、建物に命を吹き込む設備設計事務所です。 私たちの業務は、無機質な建物に血管を巡らせ命を吹き込むかのように、空調設備・電気設備・衛生設備を設計することです。どこにどのように計画・配置すれば使いやすくなるのか、我々の設計が使う方へダイレクトに伝わるのが設備設計の醍醐味です。 ■中之島設計のこだわり： 私たちが目指すのは、「気付かれない設備」の実現です。 建物設備設計の指標を考えた時に、何にも引っかからずに快適に過ごせることが最も重要なことだと考えています。良いとも悪いとも気付かず、何も感じずに過ごすことのできる空間、それこそが私たちが最もこだわっているポイントです。当社は創業から今日まで、数多くの経験を積ませていただき、利用者と寄り添い考えられるようになりました。今後もこの気持ちを忘れず、気付かれない空間の実現を目指してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nakanoshima-sekkei.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 195百万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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