【株式会社新洋】【川崎】営業事務＜安定基盤・新洋グループ＞年休121日・残業10h程・大型連休取得可能で働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【川崎】営業事務＜安定基盤・新洋グループ＞年休121日・残業10h程・大型連休取得可能で働き方◎


★アミューズメント施設の企画運営会社/営業事務のご担当者/適性や希望に応じて幅広くチャレンジ可能です！/土日祝休/残業月10時間程/ワークライフバランス◎/転勤無し★

■職務内容：
同社の経営管理部にて、主に営業事務を中心にバックオフィス業務をご担当いただきます。

■職務詳細：
・電話来客対応
・資料作成・データ入力
・店舗内の掲示物の作成
・開店準備
・売上金管理
・店舗のヘルプ
・その他、スキルや希望に応じて、経理・人事・総務関係の事務作業や弊社所有物件の管理など、バックオフィス業務全般にも携わっていただくことができます。

■配属先：
経営管理部に配属となります。
経営管理部は9名在籍しており、幅広い年齢層で構成されています。
(20代2人、30代2人、40代3人、50代1人、60代1人）

■働き方
残業時間月10時間程で、土日祝日休みです。
ワークライフバランスを重視して働くことが出来ます。

■やりがい・魅力：
事務、ファシリティ・資産管理など業務の幅が広く、たくさんの知識を身に着けていける仕事です。あらゆる事案に対処し、解決していくため、行動力・考察力・調整力・柔軟性を持つことができます。
また、経営の根幹で活躍できる業務を担当することが多く、「会社を運営しているんだ！」という実感と共に、自らも成長をし続けることができる部門です。

■キャリアパス：
・経営管理部にて将来的に事業戦略、経営戦略に携わっていただく事も可能です。
・経営視点を持って働くことを重視している方、同社全体を見渡す視点を持ち、当事者意識を持って働くことができる方を募集いたします

■同社の特徴：
同社が力を入れているのは働きやすい環境作りと社員教育です。社内表彰制度・各種専門研修等、働きやすい環境作りに積極的に取組んでいます。また、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。「健全経営」、「安定基盤」を掲げる新洋グループだからこそ、個人が成長できる環境作りに取組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】