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正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【京都／四条】グローバル教育事業推進（課長候補）～東証スタンダード上場／福利厚生充実◎
～東証スタンダード上場／福利厚生充実／長く働きやすい環境／ホワイト企業アワード受賞～
国内外における学習塾サービスや英会話/保育/介護サービス、フランチャイズ/日本語教育/国際人材交流事業を展開する当社にて、グローバル教育事業推進（課長候補）をお任せします。
独自のノウハウを活かし「人の一生に寄り添い、社会に貢献できる」領域へ事業分野を拡大していきます。
■業務内容：
グローバル教育事業部で運営しているオーストラリの語学学校・職業訓練学校、日本のファウンデーション校で、本校受講生の獲得に向けたリクルート活動（広報・誘致活動）、現地海外スタッフとの連携業務をお任せいたします。
※海外大学附属の進学準備校の詳細はこちら→https://unswglobal.kyoshin.co.jp/
■組織構成：
4名(部長１名、メンバー３名)
■安心の労働環境：
京進で働くヒトや環境など様々な情報を発信しております。
https://note.kyoshin.co.jp/m/md996d24d98ca
■教育研修制度：
京進では中途途社でも研修が充実。未経験の方でも入社後にじっくりステップアップできる環境です。
＜研修修例＞
・自ら学び行動できる人材を育成する『リーチング』
・アメーバ経営
・経営品質向上基礎
・社内経営セミナー
・次世代リーダー研修
・組織理解、MBA研修など
※年間20日以上を社員教育に充てています
■当社の特徴：
国内外における学習塾サービスをはじめとし、英会話/保育/介護サービス、フランチャイズ/日本語教育/国際人材交流事業などを展開。今後も独自のノウハウを活かし事業拡大予定です。様々な福利厚生などの働きやすさも整備してあり、ホワイト企業アワードを受賞するほど（2016年・2018年）。 誰もが自分らしく働ける職場の形成を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中に待遇面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:45～19:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グローバル教育事業部 住所：京都府京都市下京区烏丸通四条下る二帖半敷町652 からすま京都ホテル4階 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 地下鉄烏丸線「四条駅」6番出口よりすぐ 阪急電鉄「烏丸駅」23番出口より徒歩約1分 ＜転勤＞ 当面なし ※総合職採用になる為、将来的にキャリアアップとして部門異動や転居の可能性がございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は大卒・初任給。あなたのご経験・ご年齢を考慮して内定時に提示します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 【年収例】 ■入社9年目／35歳：年収530万円 ■入社5年目／30歳：年収420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社の規定に基づき支給 家族手当：扶養家族1名につき1万円（月） 住宅手当：新生活応援金（25～35万円）※引越しされる方限定 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ミドルマネージャー研修、次世代リーダー研修 ■社員満足度調査、経営幹部による面談（2年に1回 ※全社員と1対1で面談）、勤務希望調査（年1回）、目標管理制度 など ＜その他補足＞ ■役職手当 ■特別休暇制度（慶弔休暇など） ■住宅取得援助金制度 ■慶弔見舞金（＊） ■社員旅行（＊） ■契約保養施設 ■クラブ活動（フットサル/ゴルフ） ■社員持株制度 ■育児のための短時間勤務制度（小６まで） ■育児休業（男女不問/最大1年半）※取得率4年連続100％ ■永年勤続者慰労旅行制度（勤続10年ごとに10日間休暇+旅行券30万円） ■子育て応援祝い金（最大20万円） など （＊）社員互助会入会のため毎月1,500円を給与天引き |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 休日： 土、日、祝 ＊年間休日123日(うち指定有休5日含む) 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇 ※カレンダー上で123日の休みが可能です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・英語力中級以上（英会話力必要） ・職務経歴５年以上 ・営業経験 ■歓迎条件： ・海外留学・進学経験 ・留学代理店勤務や留学カウンセラー資格 ■求める人物像： ・日本国内だけでなく、海外も視野に入れてグローバルな人材育成に成長意欲を以て取り組んでくれる方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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