【四国イシダ株式会社】＜松山募集＞食のインフラを支える【ルート営業】◎昨年賞与5カ月分【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


＜松山募集＞食のインフラを支える【ルート営業】◎昨年賞与5カ月分


～計量メーカー・イシダ(創業132年)の出資直系販売会社～
■業務内容：
イシダグループの主力製品である「ハカリ」を中心に、包装機、検査機器などの「食のインフラ」に関わる製品の提案営業を担当いただきます。主な提案先は食肉を製造・加工している食品工場や四国で店舗を展開している大型スーパーなどで、既存顧客が8割を占めます。
■職務詳細：
食品メーカーや卸企業に対し、自動計量装置、包装機、検査機器などの機器の販売から、それらを組み合わせたソリューション提案などを担当いただきます。機器単体ですと数百万円程度のものから、1000万円を超えるシステムの提案まで、ご自身のスキル/経験に応じて非常に裁量権の大きい提案が可能なポジションとなります。
■組織構成：
松山本社は16名で、20代～50代が活躍中です。※営業７名/技術５名/管理部門/４名
■業務の特徴：
入社後はメーカー研修をはじめ社内外研修への参加、OJT研修（３~６ヶ月）があり、
未経験の方でも安心できる支援体制が整っているため、先輩社員に同行しながら基礎から業務を習得できます。
■同社の特徴：
同社は、1984年（昭和59年）にイシダグループの一翼を担う四国エリアの販売会社として誕生しました。本業のハカリを中心にラベルプリンター、異物検査装置、自動包装機、電子棚札などの主力製品をもって食品、非食品など分野を問わず顧客のパートナー企業を目指し「お役立ちの精神」で日々活動しています。昨今、想像を超えるスピードで、世の中は大きく変化しており、働く現場は多くの課題を抱えています。また、人口減・少子高齢化による人手不足は、深刻な問題であり、今後、増々深刻な状況になると考えられます。顧客を取り巻くこれらの課題に対して、「自動化・システム化」をキーワードとしたソリューションを提案して、顧客からベストパートナーと認めてもらうことと同時に、顧客と共に成長し、社会から必要とされる企業を目指していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】