【オープンワーク株式会社】【大阪市】セールスメンバー＜OpenWorkリクルーティング＞グロース上場◆新拠点で幅広くチャレンジ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【大阪市】セールスメンバー＜OpenWorkリクルーティング＞グロース上場◆新拠点で幅広くチャレンジ


■募集概要：
2025年1月に立ち上げた関西拠点にて、拠点メンバーとともに、立ち上げに関わるさまざまな業務を担っていただきます。まだ立ち上げ期のため、役割を限定せず幅広く取り組んでいただく想定です。
顧客開拓やカスタマーサクセスを実行しつつ、拠点における営業戦略の策定や顧客支援の方法など、セールスとしてだけではなく事業開発的な視点も持ちながら、スピード感をもって事業推進を実行します。

■担当業務例：
OpenWorkリクルーティングの導入提案を行うセールス業務と、採用成功に導くためのコンサルティングを行うカスタマーサクセス業務を一気通貫で担当いただきます。
・新規企業開拓
・既存顧客とのリレーション構築
・顧客の採用成功に向けたデータ分析・コンサルティング
・他部署との連携を踏まえた顧客への提案活動の実施

■業務の特長：
◎圧倒的に成長できる環境
拠点立ち上げフェーズのため、営業に加えて戦略設計や採用など事業全体に関わるチャンスがあります。自ら考えて動ける裁量、日々の実践を通じた多くの学びとフィードバックがあり、短期間でビジネススキルを磨き、市場価値を高められる環境です。
◎意思決定スピードが早く裁量が大きい
立ち上げメンバーの募集（現在：拠点長とメンバー3名）のため、関西圏における営業戦略など上流から関与でき、意思決定スピードも早いです。
◎事業成長に向けたアセットが十分にある環境
財務基盤が安定しているため、事業開発に対する投資を積極的に行うことができる環境です。
◎独自のアプローチで業界変革に挑戦できる
クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つため、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。

■関西支社のミッション：
関西の労働マーケットの傾向として、優秀な学生や社会人が、関西での仕事ではなく東京での勤務を選ぶケースも少なくないのが現状です。
私たちOpenWorkが、ジョブマーケットへの影響力を高めていくことで、関西においても「働きがいを採用力に」を体現します。また、中長期的には膨大なワーキングデータを駆使するプラットフォーマーとして「関西企業の働きがいそのもの」を向上させ、関西からの人材流出を防ぐことを目的としています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】