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正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【新潟県／8月WEB・土曜日1DAY選考会】未経験からエンジニアへ挑戦!!◆教育・研修体制充実◆
何らかの自分の経験を活かしてエンジニアを目指したい方大歓迎！
工業高校で学んだ内容を活かしたい、製造職からキャリアアップしたい、整備士の働き方を変えたい、様々な経験がエンジニアに活かされます。
ただエンジニアって何？どんな仕事？どんな経験が活かせるの？と気になるけど勇気が出ないことも多いと思います。
そんな方向けの説明会を実施いたします。
■開催内容：
・8月9日（土）、8月23日（土）10:00～11:00で会社説明を実施を予定。
※質疑応答の時間で前後する可能性が御座います
・実施方法：Teamsを活用してのオンライン
・会社説明終了後、希望者には選考会を実施いたします（選考会は13:00開始予定）
※参加人数に応じて所要時間が前後いたします。詳細時間は当日ご確認下さい。
※面接の開始時間に応じて一旦退出。面接時間に再度Teamsで面接参加いただきます。
※最長でも17:00終了を予定しています
※当日会社説明を聞いて、面接辞退でも問題ございません。
■ご入社後の想定業務内容：
<機械系エンジニア>
フィールドエンジニア／設計補助／生産技術／品質保証 …等
<IT系エンジニア>
サーバー保守、監視、運用／ヘルプデスク …等
■採用担当メッセージ：
文系出身の方でも技術職に挑戦・キャリアチェンジが可能です。
未経験から入社され、自動車開発や半導体研究、モバイル開発など、我々の生活を支える製品の開発に関わることが可能です。
ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙでは、未経験から技術職を育て、技術力をサービスとして提供していく企業です。
ご自身の経験や志向性に応じて望んだキャリアを歩むことができるようにキャリアを一緒に考えます。
年収、勤務地、マネジメント等どんなキャリアを望むのか、まずは気軽にご相談ください！
是非とも北信越エリアで、技術者として働いていきましょう！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：新潟県内の各プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※ご希望の条件もお伺いしながら、配属先をお探しいたします。 ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 ＜月給＞ 215,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与 年2回（7月、12月） ＜モデル年収例＞ 3年目 年収400～420万円 5年目 年収440～460万円 8年目 年収550～570万円 20年目 年収1000万円超 ※目安で金額を確約するものではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：家賃補助上限有り 社会保険：特記事項なし 退職金制度：確定拠出年金有り ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数 ＜その他補足＞ 社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金）、確定搬出年金制度 （401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※休日・休暇は配属のプロジェクトによって変更の場合があります GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件： ・エンジニアに興味がある方 ・手に職を付けたい方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・開催日程での選考会参加が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ＜幅広い技術領域への対応＞ 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 笠井 嘉明 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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