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正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【広島】ファスナーの法人営業(アパレル向け)/世界トップシェアメーカー/残業10h/土日祝休み
【世界的ファスナーメーカー/ファスナーと言えばYKK/アパレル向けの法人営業/平均勤続年数18.7年・有給消化率85%以上・フレックス有・平均残業10時間の働きやすさ】
■業務概要:
同社の広島営業所において、当社主力製品であるファスナーを始めとした商品の提案営業をお任せ致します。
■業務詳細:
大手アパレルメーカー向けにファスナーを始めとした製品の提案営業をお任せ致します。基本的には既存顧客に対しての営業がメインとなり、既存製品の改良、他社製品から当社製品への切り替えや新製品の提案を行って頂きます。
当社製品はトップクラスのシェアを誇りますので、取引先様からのお問合せも多く、長期に渡り関係を深めながら営業活動出来る環境です。
また、当社は材料から製造設備、製品までを自社で開発・生産する「一貫生産」を実現しており、高品質な商品を安定して供給できるプロセスを確立し、お客様からも高い評価と信頼を頂いております。
■働き方:
土日祝休み、残業は月10時間程度、フレックス制度も活用でき、働きやすい環境を整えております。また、ご担当頂くエリアは広島県内を想定しております。
■入社後の流れ:
まずは、当社の商品知識理解や、社内の各種フローやルールの把握、業務やサプライチェーンの理解を深めて頂くことからスタートします。
OJT期間は先輩社員の営業に同行しながら営業手法や流れを理解頂きますので、未経験の方でも安心してキャッチアップ頂ける環境です。
徐々に業務を範囲を増やして頂き、半年から1年かけて独り立ち頂くようにフォロー致します。
■やりがい:
世界トップクラスのシェアを誇り、ファスナーだけでなくスナップ・ボタンや繊維・樹脂製品(面ファスナーやバックルなど)まで幅広く展開し、様々なシーンで活用されていますので、自身の提案が形になるのを実感しやすい環境です。
■当社について:
世界70か国 / 地域に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。
YKK単体で約26,000名、グループ全体で約44,000名の従業員が活躍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 3ヶ月目までが試用期間です(審査期間含む)。 処遇の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県福山市神辺町川南1731-8 勤務地最寄駅:JR福塩線/神辺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制です。会社が定める休日休暇は減給対象となりません。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力・前給を考慮し決定します。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:都市住宅手当あり(同社規定による) 寮社宅:単身寮・社宅あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金あり 退職金制度:定年:なし <教育制度・資格補助補足> OJT、公的資格取得奨励制度、自己啓発支援制度(通信教育他) <その他補足> ■各種手当:都市住宅手当、扶養手当、時間外勤務手当、通勤手当 他 ■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険 ■福利厚生:単身寮、社宅、社内預金、退職金、企業年金、持家融資、財形貯蓄の各制度 他 ■扶養手当:22歳までの子・孫および弟妹1人につき 10,500円 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 祝日、夏期休暇、年末年始、年間休日123日 年次有給休暇(入社時14日※但し入社月により異なります。最高20日)、慶弔休暇 他 ※会社カレンダーに基づく |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎求人~ ■必須条件: ・顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・法人営業の経験をお持ちの方 ・アパレル業界での業務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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