【ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社】【福岡】営業人材派遣コーディネーター◆正社員登用前提／東証PRM上場G／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【福岡】営業人材派遣コーディネーター◆正社員登用前提／東証PRM上場G／福利厚生充実


【東証プライム市場上場のヤマトホールディングスグループ／住宅手当・退職金有／時短勤務可など、ライフスタイルに合わせて柔軟に就業可／直行直帰可／正社員登用率100%／有給取得率80%】

物流人材の人材派遣、人材紹介、教育に強みを持つ、ヤマトホールディングスグループの当社にて派遣営業をお任せします。

■業務内容
物流業界のクライアントに対し、派遣コーディネーター業務を行っていただきます。9割がヤマトグループ向けの人材事業のため、案件や場所も確定しています。

■業務詳細
・クライアントニーズのヒアリング：
L必要な人材の詳細についてお話を伺います。(新規7割、既存3割)
業界の安定性から、グループ外の企業様からのお問い合わせを多くいただいている為、飛び込み営業はございません。

・派遣スタッフのキャリア面談：
L派遣スタッフとの面談を実施し、スキルや希望を把握した上で、最適な派遣先を提案します。

・クライアントニーズに合った人材をマッチング：
L双方にとってメリットのあるマッチングを行います。

・派遣スタッフのフォロー：
L定期的な面談を通じて、派遣スタッフの業務管理やフォローを行い、職場での定着率向上のために必要なサポートを行います。

■キャッチアップ
入社後6か月は、OJTのもと業界理解と営業スキルを磨いていただきます。その後はヤマトグループの顧客を中心にお任せします。グループ会社のため、一度顔なじみになれば仕事が進めやすいことが特徴です。
1年後の担当目安数
・クライアント数：約10～20社
・派遣スタッフ数：約50～100名

■組織構成
3名
L平均40代
L男女比：3対1
女性の支店長、マネージャーも多く活躍しており、子育てと両立する女性社員も多数在籍しています。昇進・昇格の機会も平等で、性別に関係なくキャリアアップしていける環境が整っています。

■当社の特徴
・階層別研修や勉強会、eラーニング等のスキルアップ制度が充実しています。リフレッシュ休暇を利用した旅行等での計画的な長期の休みも、急な私用やご家族都合等での休みも柔軟に対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】