【株式会社アット東京（セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社）】【東京／在宅可】設備更新◆電気設備更新計画～実施◆有資格者歓迎／年休125日／年収550~【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【東京／在宅可】設備更新◆電気設備更新計画～実施◆有資格者歓迎／年休125日／年収550~


～電気設備関連の知見を活かせる！／日本最大級のデータセンター運営企業／年間休日125日／賞与5ヶ月分／育休復職率100％／離職率4.7％／住宅手当あり～

〇電気設備の更新業務をお任せします！
〇データセンターでのご経験は不問です！
〇規模感問わず、電気設備に携わったご経験がある方歓迎します！
〇「年間休日125日」×「住宅手当」×「数年連続ベースアップ」

■データセンターとは：
＼昨今需要が高まっている要注目の事業になります／
・サーバーやネットワーク機器を含むコンピューター機器、データ通信・ネットワーク装置などを設置し、管理・運営する物理的な施設です。
・高水準の電源設備・通信設備・空調設備・セキュリティ設備を兼ね備えた建物を提供することで、お客様の重要なシステムを守っています。

■アット東京の特徴：
・「実績」×「技術」×「知見」×「人財」を兼ね備えた業界最大級のデータセンター運営企業
・育休復帰率100%、離職率4.7％と安定して就業できる環境
・休日休暇／ワークスタイル／福利厚生それぞれ充実しており柔軟に働ける環境整備

■職務内容：
当社データセンターの設備更新などを担当いただきます。
（1）設備更新要件の整理（現状（現地）を確認し、最適かつ実現可能な更新計画を立案）
（2）PDU更新については資料を作成し、お客様への設備更新提案を実施
（3）その他、設備更新に関する調整業務（社内・社外）　　
（4）更新計画に基づき、発注用資料（仕様書・設計図等）の作成
（5）協力会社への見積依頼・査定・折衝業務
（6）発注者の立場で、工事の安全性・品質性を確保する為の協力会社への指示・指導
（7）設備更新を進めるにあたっての社内外調整（安全・品質・工程管理等）
　※必要により、お客様への工事進捗報告・調整業務あり

■就業環境：
年間休日は125日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】