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正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【戸塚】オフィスビルや商業施設の設計(発注者側/自社ビル)土日祝休み◆戸塚駅前の大規模不動産保有
~発注者側/再雇用制度有で長期就業可能な環境◎/50~60代社員活躍中/資格保持者歓迎!/戸塚駅・関内エリアの不動産物件の建築営繕/土日祝休み~
■仕事概要:
横浜や関内エリアに不動産を多数保有する同社にて、グループ企業の自社物件を含めたオフィスビル・商業施設の設計をご担当いただきます。設計の初期段階である業務をご対応いただきつつ、発注者側立場として、設計事務所等にも協力依頼をしているため協力企業との連携等も業務としてご担当いただきます。
■仕事詳細:
・自グループ含めた自社の保有・管理物件(商業施設メイン)の長期修繕計画立案・実行、予算管理、バリューアップ
・工事計画の策定、予算設計、各工事会社との折衝業務
・新規の不動産購入にあたっての物件の見積もりや予算組等
【同社の特徴】
◆長期就業が可能
定年年齢65歳、再雇用制度がございます。社内には50~60代、70代の社員も活躍中です。
◆自社物件に関われる
自社物件のバリューアップ、中長期的な計画の立案、実行に関わる事が可能です。発注者側としての業務に従事する事が可能です。
◆ワークライフバランスの両立
年間休日120日で土日祝休みとなります。発注側の立ち位置のため、工事会社での過重な残業等はございません。基本定時退社となります。
<対応エリア>
戸塚駅中心且つ横浜市内のみの対応となります。
<その他補足>
・同社はディベロッパー・管理会社側の立ち位置のため、自社で工事を行う事はございません。工事会社への発注折衝がメイン業務となります。
・新規に不動産を購入する際、建築の専門家としての立場から、どのくらいの営繕が必要か等をアドバイスいただきます。
■保有・管理物件について:
代表的な保有物件は、戸塚駅前の大規模商業施設「サクラス」です。建設から15年が経過し営繕の必要性が発生している側面もあり、建設系の案件の計画の立案と推進をお願いしたいと考えています。
■組織構成について
・大手ゼネコン出身の取締役と共に従事頂きます。建築の専門家は不在の状況で、今回募集する方がコアメンバーとして従事頂く期待を持った採用です。
・電気系の修繕担当は2名おり、60代の社員も活躍中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4790-3 勤務地最寄駅:JR線/戸塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 |
給与 | <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~530,000円 <月給> 460,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験やスキルに応じて年収を決定いたします。 ■賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に沿って全額支給(上限2万円/月) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 資格手当(建築士・建築施工管理技士等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日、夏季、GW、年末年始など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理技士や建築士の資格保有 ・建築の設計や施工管理のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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