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正社員
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26年4月募集正社員のお仕事です
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子どもたちがのびのびと
過ごせる保育園を目指しています★
■経験は不問!
■ピアノスキルも不問
■借り上げ制度あり
■サービス残業や持ち帰り業務なし
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【定員】
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0〜2歳/19名
【お仕事】
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乳幼児の保育業務(担任業務)
・自由遊び・お散歩
・検温や汗拭き、着替えの手伝い
・トイレの手伝い、オムツ替え、手洗いの手伝い
・保護者へのサポート
・食事やおやつの配膳、提供、後片付け
・午睡の準備や寝かしつけ、布団の片付け
・イベントや行事の計画、実行
・施設の安全、衛生点検
・清掃業務など
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●園について
1年を通し行事数がそれほど多くない分、
生活に寄り添う保育を大切にしています!
音楽が好きな子どもたちが多いので
朝の会や終わりの会で季節の歌を歌ったり
リトミックや体操をしたりして
みんなで仲良く過ごしています♪
●最寄り駅は?
大阪環状線・地下鉄鶴見緑地線「京橋」駅より徒歩7分!
●安心して働けるポイントがこんなにも!!
・サービス残業や持ち帰り業務はありません。
・有給をしっかりと取っていただける環境を整えています。
・産前・産後休暇もあり、ライフイベントにも
しっかりと対応できる環境です!
・ICTを導入し、保育士の業務負担軽減に努めています。
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まずはエントリー&お問い合わせください!
【施設名】
小規模保育園 くじら保育園 海老江園
【勤務地】
海老江7-14-1アミル91階
野田駅徒歩6分
【求める資格】
保育士
【活かせるスキル】
資格必須のお仕事です!
未経験ご相談可!
ブランクのある方も歓迎!
【給与】
月給 230,000円 〜 285,000円
【給与補足】
基本給 180,000円〜
年齢・能力・経験により決定します。
残業代は別途全額支給。
【給与モデル】
30代 4年目 保育士
年収360万円/月給+賞与+処遇改善手当
40代 6年目 主任保育士
年収444万円/月給+賞与+処遇改善手当
<賞与>
年2回/合計2.61ヶ月
業績による
交通費あり 交通費支給
【勤務時間補足】
07:30 〜 19:30 の間 8時間程度
【休日】
土曜日 日曜日 祝日
日曜・祝日+シフトによる休み
週休2日制
年間休日116日
年末年始休暇
有給休暇:法定通り
育児休暇(産休・育休取得 / 復帰実績あり)
介護休暇
その他
【待遇】
各種社会保険完備: 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
交通費全額支給(定期代を上限)
処遇改善手当(子ども子育て支援新制度に基づき支給)
職員食あり(1食250円)
借り上げ社宅制度あり
グループホテル・レストラン・ゴルフ場の社員特別優待制度あり
健康診断・インフルエンザ予防接種負担
社員紹介制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
ポイント1アピール
土日祝日が休み 交通費別途支給 高収入 残業なし シフト制 育児休暇あり 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 50代活躍中 シニア・60代以上活躍中 主婦(主夫)歓迎 女性活躍中
ポイント2アピールコード
103,109,124,302,315,324,328,501,502,503,504,506,510
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 07:30 〜 19:30 の間 8時間程度 |
勤務地 | 大阪府大阪市福島区 |
交通 | [最寄り駅]大阪環状線 野田 [アクセス]野田駅徒歩6分 |
給与 | 月収 23万円 〜 28万5000円 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備: 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 交通費全額支給(定期代を上限) 処遇改善手当(子ども子育て支援新制度に基づき支給) 職員食あり(1食250円) 借り上げ社宅制度あり グループホテル・レストラン・ゴルフ場の社員特別優待制度あり 健康診断・インフルエンザ予防接種負担 社員紹介制度あり 退職金制度あり(勤続3年以上) |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝日 |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 保育士 大学・短大・専門学校卒に限る |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アスカ株式会社 |
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所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F |
事業内容 | ■事業内容: 【モバイルコミュニケーション事業】 ・SoftBankショップ、Yモバイルショップの運営・展開 ・携帯アクセサリの販売、付帯サービス ■詳細: 大型ショッピングモール内を中心にソフトバンクショップを展開し、顧客と密にコミュニケートできる 「モバイルコミュニケーション事業」を主軸としながら、現在は、東海・関西・中国を中心に運営を行っています。 「顧客の生の声をもとに、ベストマッチングするサービスをご提案していく」というポリシーの元、顧客に愛されるお店作りを推進し、 一人一人のスタッフがより顧客のニーズや生活に密着した商材を提供することで地域の皆様に愛されるショップの展開を目指しています。 |
代表者 | 加藤 秀明 |
URL | https://aska.info/ |
設立 | 年1998年10月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 680百万円 |
従業員数 | 117名 |
平均年齢 | 27歳 |
主要取引先 | - |
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