正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【大阪】訪問介護サービススタッフ/河内天美駅から徒歩1分/月平均残業5時間以内
■職務内容:
サービス提供責任者として、下記の業務を行っていただきます。
≪具体的には≫
・利用者宅を訪問し、食事・入浴・排泄等の「身体介護」や、掃除・洗濯・買物・調理等の「生活援助」の実施
・シフト管理補助、担当者会議への出席 ・ヘルパー補助業務
■当社の特徴
(1)天美南店(大阪府松原市天美南5-18-19):訪問介護・居宅介護支援、福祉用具貸与/販売・移動支援を行っています。20代女性が1名、40代女性が1名、30代男性が1人、計3名が在籍しています。
(2)高見の里店(大阪府松原市高見の里3-8-22):30代男性1名40代男性1名、計2名で、訪問介護を行っています。
今、(2)高見の里店の訪問介護スタッフを募集しています。1日1~2件の訪問程度で利用者さんも、重度の方はあまりおられません。同社には、約100名程の利用者がおられ、スタッフ1名あたり、20~25名を担当いただきます。
社員数は14名の少数精鋭の会社だからこそ、社内のケアマネージャーや福祉用具販売の担当者ともコミュニケーションがスムーズです。その他、介護の仕事がない時は事務所にて電話対応、連絡事務処理を行って頂きます。
■職務の特徴:
高齢者の方々に住み慣れた地域で快適な在宅生活を送って頂けるように介護のプロとして責任ある支援をできる企業を目指しております。
同社では高齢社の方々に向けたサービス水準を安定して供給できるように、スタッフのシフト管理も徹底しており、基本的に残業は殆どなく、定時での帰宅が可能です。長期的にご勤務して頂ける職場作りを行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府松原市天美南5-18-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 有 松原市内にて転勤の可能性がございます。  | 
            
| 給与 | <予定年収> 300万円~354万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~210,000円 <月給> 170,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:3年に1回※ベースアップ込みの過去実績…月10,000円~10,000円 ■賞与:過去実績…年2回(計3月分) ■その他固定手当内訳:資格手当(5,000円~10,000円)、役職手当(10,000円~20,000円)、処遇改善手当(20,000円~20,000円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月20,000円まで) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■皆勤手当(10,000円)  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ※シフトによる週休2日制 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日)  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: 介護福祉士又は実務者研修修了者 <必要資格> 必要条件:介護福祉士  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
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