正社員
【職務概要】
経理部長候補として、決算・税務申告・中長期経営計画の策定補助を行っていただきます。
その他に、仕訳・伝票処理、債権債務管理もお任せいたします。
現状、経理業務のマネジメントを取締役CFOが行っております。
その業務を引き継ぎ、経理部長としてご活躍いただける方を募集します。
【職務詳細】
・経理チームのマネジメント
・決算関連業務
・税務申告書作成
・予実管理
・資金繰り、資金管理
・開示書類（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）の作成・管理
・内部統制（J-SOX対応含む）やガバナンス体制の整備
・監査法人、証券会社との折衝
※経理業務全般をお任せします。
※CFOへの提案や、資金調達に関わる業務ができ、裁量が大きな環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル15階 みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額500000円 賞与：年1回 ※業績連動型 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 結婚手当、通勤交通費規定支給、インフルエンザ予防接種、リファラル採用インセンティブ、慶弔見舞金 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）＜標準的な勤務時間帯＞9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、産前産後・育児休暇（実績あり）、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社における、 経理・財務部門での実務経験（3年以上） 【尚可】 ・上場会社における、 経理・財務部門でのチームマネジメントのご経験 ・準備段階から携わり、上場達成したご経験 ▼同ポジションの選考フロー 書類選考→一次面接（担当者）→ 二次面接（CFO）→最終面接（CEO）※状況によってフローの変更あり 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Foonz株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11F |
| 事業内容 | ■当社について： 私たちFoonz株式会社は【コミュニケーションに無限の可能性を】というVisionを掲げ、コミュニケーションを軸にあらゆる営業支援事業を展開をしているSaaS企業です。 CP事業（Communication Platform）：「ソクコム」の開発・提供。 CO事業（Communication Outsourcing）：アウトバウンド型のコミュニケーション業務に強み。 CI事業（Communication Infra）：個人宅向けブロードバンドサービスの提供。 ■当社の強み： ～「コミュニケーションの即応性 × 多チャネル統合 × AI活用」という3軸を同時に実現！～ ○唯一無二のオムニチャネル型SaaS「ソクコム」 ・電話・メール・SMS・FAX・IVRなど、複数のコミュニケーション手段を一元管理できるプラットフォーム。 ・「即電即連」機能により、1分以内の迅速な応答が可能。 ・AIによる自動応答・要約・SMS送信など、業務効率化と顧客体験向上を両立 ○130,000件以上の導入実績 ・2021年のサービス開始からわずか数年で、累計導入件数130,000件突破。 ・金融機関・医療機関・小売など、業種を問わず幅広く導入実績有 ○ワンクリックで全チャネル対応”できる唯一のプラットフォーム ■Value（価値観）： １：フラットな組織 「もっとフラットで風通しの良い組織」を目指して、チームづくりに取り組んでいます。 性別・経歴・年齢に関係なく、誰もがフラットに尊重し認識し評価しあい、より良いプロダクトを一緒につくっていける環境を本気でつくろうとしています。 ２：プロダクト愛 私たちが目指しているのは、単なる「開発会社」ではなく、心から誇れるプロダクトを、自分たちの手で育てていくこと。 何よりも大切にしているのが「ユーザーの声」です。 新機能の反響やVoCなど、私たちは“ユーザーと共に育てるプロダクト開発”を、チーム全体で行なっています。 ３：失敗を恐れない 私たちはチャレンジする意志そのものに価値があると信じています。 「やってみたい」「変えてみたい」という思いが、新しい技術やサービスのきっかけになる。 まず動いてみることをチーム全体で後押ししています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://foonz.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,800百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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