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正社員
【職務概要】
同社の主力であるQDXコンサルティング事業において、インフラ設計・構築から運用までを一貫して担当していただきます。クラウド、IaC、セキュリティなど幅広い領域で専門性を活かせるポジションです。
【職務詳細】
・大規模システムにおけるインフラ設計と構築（高可用性・高セキュリティ設計）
・AWS、Azure、GCP等クラウドインフラの最適化と運用
・TerraformやCloudFormationを用いたIaCの実装
・CI／CDパイプライン構築およびDevOps推進
・セキュリティポリシーの策定、脆弱性診断と対策
・パフォーマンス最適化および障害対応
・インフラチームのサブリーダーとしてのプロジェクトマネジメント
・技術戦略の策定、社内技術講演、エンジニア育成プログラム企画
【その他・魅力】
・通信会社、生命保険会社、金融機関など多様なプロジェクトに参画可能
・プロジェクト期間は6ヶ月から2年程度、並行担当の可能性あり
・新規プロダクトや事業開発に関わるチャンスもあり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F JR山手線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額333333円 賞与：決算賞与 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、関東ITソフトウェア健康保険（旅行割引、スポーツ施設割引）、通勤交通費、社宅・家賃補助制度（規定あり）、ワーケーション支援制度、資格取得手当（70種）、書籍購入・貸出制度、出産手当、産休・育休制度、短時間フレックスタイム制度 ■勤務時間：10：00～19：00（プロジェクトに準じる） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔・生理・看護・介護）、リフレッシュ休暇、妊活休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアとしての実務経験（1年以上） ・インフラ領域でのリーダーシップ経験 【尚可】 ・AWSやAzure、GCPの構築運用経験 ・TerraformやCloudFormationの使用経験 ・DockerやKubernetesの利用経験 ・アジャイル開発やDevOpsの経験 ・インフラ設計から運用までの一貫した経験 ・技術イベントや執筆、OSS活動経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SAKURUG |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F |
| 事業内容 | 株式会社SAKURUGは「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンにおき、社会課題をテクノロジーとクリエイティブの力で解決する企業です。 2030年までに「10事業」「国内外30拠点」の展開を掲げ、事業を促進しています。 ＜事業内容＞ ■QDXコンサルティング事業（システム開発・WEB制作などのDX支援） エンジニアやデザイナーの社会的地位を上げていくことに取り組んでいます。 2030年に日本ではエンジニアが80万人不足するといわれているにもかかわらず 適正な評価を受けていない技術者が多数いることが事実としてあります。 そのような課題を解決するために、SAKURUGのコンサル集団が顧客と向き合い、エンジニアを業務アサインしています。またSAKURUGの技術者がクライアント案件に携わることで社内全体の技術力を上げ、社内に還元されることを期待しています。 ■Sangoport事業（ダイバーシティを推進する採用サービス） "様々な境遇により社会で活躍できていない求職者をなくすこと"に取り組んでいます。 働き手を求めている企業が多い一方で、潜在的求職者は日本全体で1000万人近くいるといわれています。時短勤務でも生産性高くコミットをしているSAKURUGメンバーの事例があるからこそ、その価値観をクライアント企業にも広げていき、多様なバックグラウンドの方が働ける環境づくりに貢献していきます。 今後は国内外のあらゆる地域で事業を通して、これらの社会課題を少しずつ解消します。 そしてこの解消の先に「ひとの可能性を開花させる」ことの実現があると考えています。 |
| 代表者 | 遠藤 洋之 |
| URL | https://sakurug.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | 株式会社エクストリーム 株式会社コアコンセプト・テクノロジー 株式会社Cygames 株式会社サイバード トランスコスモス株式会社 株式会社 シイエム・シイ 株式会社SHIFT 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ 株式会社ディー・エヌ・エー 富士ソフト株式会社 株式会社フレクト 株式会社ベイカレント・コンサルティング 株式会社ミクシィ アデコ株式会社 他 |
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