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正社員
【職務概要】
大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、
営業職をお任せします。
【職務詳細】
・担当顧客は1人20社程度、担当エリアは関西から西のエリア全域。
・スーパーを始めとする食品小売店舗への訪問・提案。
・市場のトレンドの分析、店舗に応じて売上向上のための施策の提案。
（商品の案内、受注、セール・キャンペーンの企画・立案など）
※社用車を付与のため、自宅からの直行直帰可能。
※出張有。1回の出張で出張手当2,000円支給。
【仕事の特徴】
・配送業務は委託をしている為、営業業務に集中できます。
・食品小売店舗では知名度が高いことから提案しやすい環境です。
・製造技術が高いことから、顧客の要望に答えられるのが強みです。
【仕事の面白さ】
・自らが立てた戦略が成功し、売上に繋がった時の達成感は
非常に大きいです。
・新しい練り物製品を顧客に提案し、市場に展開するプロセスは
非常に面白いです。新製品がヒットした時の喜びは格別です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区野田4-1-37 JR大阪環状線「野田」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月20,000円まで）／家族手当（配偶者1万2000円、第一子5000円、第二子7000円、第三子8000円、第四子以降1人につき9000円）／住宅手当（12,000円）／寮社宅／各種社会保険完備／退職金制度（勤続5年以上の方対象）／財形貯蓄／慶弔金／社員表彰／新入社員研修／若手社員研修 ■勤務時間：9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】完全週休2日制（休日は土日のみ※顧客都合で土日に仕事の可能性もあり、その場合は平日代休）／年間有給休暇10日～20日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ＜下記いずれかに当てはまる方＞ ・食品を扱う営業経験をお持ちの方 ・食品の流通経路や価格帯に知見のある方。 ※食品の種類は不問です。 ※過去、食品店舗やコンビニのエリアマネジャーや 食品のバイヤーなどをされていた方も活躍されております。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社かね貞 |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-0206 愛知県みよし市莇生町上永井田48-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 魚肉練製品の製造及び販売 ■事業部門： （1）開発部門 ・商品開発…豊かな食卓の実現を目指し、顧客に喜ばれる新しい味の発見を研究しています。 ・品質管理…工場の安全衛生についての指導により品質向上を図り、製品の品質チェック及び官能検査や細菌検査、成分分析などを実施し、品質保守に注力しています。 （2）営業部門 ・第一営業部（直営販売）…店舗の全スタッフとともに食べ方提案をしながら試食を実施し、造ったものを売り切る努力をします。また、毎日の仕入れに伴う発注や従業員のシフト管理も重要業務です。 ・第二営業部（卸販売）…自社商品を各スーパーや各都道府県の卸売市場経由で小売店に納品しており、各スーパーのバイヤー等との商談、販売提案が主な業務です。 （3）生産部門…生産から配送まで生産ラインを効率化し、作り立てで新鮮のまま、スピーディに顧客のもとへ届けています。 （4）事務部門…給与、採用、福利厚生、システム管理が総務の仕事です。仕入、支払い、税務が経理の仕事となります。営業事務は顧客の注文を現場に伝えて納期厳守で商品を届ける部署です。 ■同社の特徴： 同社は、創業1925年、ねり製品にこだわり続け100年を迎える食品メーカーです。現在の練り製品市場は、明らかな縮小傾向を辿っており、少子高齢化問題や日本を取り巻くグローバルな経済環境も踏まえると、先行きは非常に厳しいと言わざるを得ません。そんな中を勝ち残って行くためには、同社ならではの企業力が必要不可欠となります。同社は全国各所にて製造直売の小売店を展開しており、末端消費者の声を直接聞くことの出来るこのネットワークこそが、同社の最大の強みと認識しています。このネットワークを同社にしか生み出せない商品作りに活用し、今後の成長エンジンとして「Nelicatessen」を推進していきます。「Nelicatessen」とは「ねり製品」×「惣菜（Delicatessen）」を掛け合わせた造語です。また同社は「働く人々の真の成長」こそが、もっとも重要な要素と考え日々取り組んでいます。今後も社員とともにカネサダの強みを最大限に生かしながら、「おいしさに、安心と驚きを」提供し続ける企業として邁進していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kanesada.com/ |
| 設立 | 年1966年8月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 24,700百万円 |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | 38.17歳 |
| 主要取引先 | - |
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