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契約社員
掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【大阪】派遣コーディネーター（機械・製造特化）◆未経験歓迎◎／インセンティブあり／年125休・土日祝
◇ベンチャーマインドをお持ちの方・稼ぎたい方にオススメ／2年目以降の想定年収は～800万円◇
■職務概要：
＜機械・製造業界特化の人材派遣事業＞
エンジニア（未経験、経験者）の方を全国の機械・製造会社様に派遣していきます。
■職務詳細：
◇採用業務
◇クライアントの新規開拓
◇人材の提案・円滑な運用をサポート
◇技術社員へのフォロー
◇協業先開拓、SNS等を駆使した集客活動
■教育研修フォロー：
OJTを基本とした研修になります。
先輩社員から、業界や仕事内容を座学で研修していただき、その後は同行・同席で実践的な研修に移っていきます。
早い方で2週目から営業デビューしていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用あり ＜試用期間＞ 12ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。 ※待遇・条件の変更はありません。 ※4月、10月の時点で半年経過している社員に、雇用面談を実施し成績等を考慮し判断していきます。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目1-3 大阪センタービル 6F 23P 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,994円～196,733円 固定残業手当/月：49,006円～53,267円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＝基本給＋インセンティブ ＜想定年収＞ 1年目：350万円～500万円 2年目以降：400万円～800万円 ■昇給：入社1年後から営業手当という形で支給（売上によって昇給額が変動） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■健康診断 ■役職手当 ■産休育休制度有 ■出産祝い金制度 ■リゾートワークス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 長期休暇あり、夏休み休暇、正月休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PCスキル（寿司打の得点がプラス以上） ・営業、販売などの顧客折衝経験、もしくは製造業界での就業経験（相談可） ■歓迎条件： ・普通自動車運転免許（AT可） ・組織でのリーダー経験 ・人材会社での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1 神宮外苑ビル3F |
| 事業内容 | ■会社について 日本HRコンストラクションは、建設現場の施工管理業務を中心に、安全、品質、工程、原価、環境管理などをフォローし、人材要請に対するヒアリングを実施して育成や採用コストを削減します。 建設アウトソーシング事業では、戸建て住宅からプラント工事まで様々な建築や土木プロジェクトに対応し、電気設備や建物のインフラも提供します。 また、CADオペレーターや建設事務、人材紹介事業も展開し、経験豊富なキャリアアドバイザーによるカウンセリングとアフターサポートを提供します。 ■同社の強み： ①企業に合った人材の提供：独自の集客ルートを駆使し、全国から企業様に最適な人材を紹介します。これにより、固定費を変動費化し、景気変動にも柔軟に対応することが可能です。 ②コスト削減：人材の採用コスト、教育コスト、福利厚生費等を同社が負担するため、契約期間内の必要な費用のみで業務を遂行することができます。 ③建設業界に特化したサービス：設計から施工管理、施工図作成、CADオペレーター、建設現場事務など、建設業界に特化した幅広いサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jhr-construction.jp/ |
| 設立 | 年2023年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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