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契約社員
注文住宅事業の受注棟数が年々増加しており、設計部門を支えるCADオペレーターの体制強化を目的とした増員募集です。
●戸建住宅の意匠図作成
設計プランナーからの依頼に基づき、平面図・立面図・断面図をスピーディーに作図。
過去に培ったCAD操作スキルを活かしながら、デザイン性の高い住まいを形にしていきます。
●3Dパースの作成
外観やインテリアの完成イメージを3D化し、色味・素材・照明の反映まで行います。
「この位置に窓を」「収納を増やしたい」といった変更にも柔軟に対応。設計担当や営業が顧客提案をしやすい資料に仕上げます。
●図面修正・最適化
お客様や設計担当からのフィードバックを反映し、複数パターンの修正を短時間で正確に処理。
AutoCAD・ARCHITREND・Jw-CADなどでの経験があれば即戦力として活躍できます。
●複数案件を並行処理
同時に複数の住宅案件を担当することも多く、タスク管理やスピード感を持った作業が求められます。
図面精度はもちろん、短納期で仕上げる力も評価されます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：350万円～420万円 月給制：25.8万円～（固定残業代25時間分/41900円含む） 賞与：なし 昇給：なし インセンティブ：査定に応じ、年間10～60万円支給実績あり 残業代：超過分は別途支給 その他：勤続功労株式報酬制度あり 通勤交通費実費支給 車両持込ガソリン代（該当職種のみ） 社員持株会（10％奨励金） 財形貯蓄制度 自社グループホテル割引（最大7割） 提携住宅ローン制度 資格試験費用補助（合格時／建築士等） eラーニング・受験講座割引制度 保養所完備 健康診断・人間ドック費用補助 インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（原則土日休み、部署カレンダーに準ずる） 年次有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 有給休暇は初年度から20日付与（取得率8割以上） ┗有給前借り制度あり |
| 応募資格 | ・年齢：26～45歳までを想定 ・AutoCAD、ARCHITREND、DigiD、AD-1等の使用経験のある方 （歓迎） ・建築・住宅業界でのCADオペレーター経験 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■戸建住宅の受注件数は年々増加。需要が伸び続けている分野で、経験やスキルを活かしながらキャリアを積める。 ■CADオペレーターはそのほとんどが女性。ライフイベントを経ても働き続けやすい実績と環境が整っている。 ■育児休暇・介護休暇をはじめ、有給休暇20日付与（取得率8割以上）、前借り制度など、柔軟な仕組みあり。 ■建築士など資格試験の受験費用補助や、受験講座の割引制度あり。専門性を高めながら長期キャリアを描ける。 ■グループ施設の社員割引、人間ドックやインフルエンザ予防接種の補助、財形貯蓄や社員持株会など安心して働ける制度が整っている。 ■CADオペレーターが複数名在籍しているため、一人に負担が偏らず、協調性を大切にした働き方ができる。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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