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正社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【東京/在宅可】自社Webアプリケーションエンジニア◆POS連動型クラウドの機能強化/寺岡精工G
~株式会社寺岡精工のIT戦略子会社/直近10年間で売上2.6倍、利益21倍の成長企業/無借金、安定経営/基本給11ヶ月分の賞与+業績賞与あり/働き方も◎~
■業務概要:
業界トップクラスのシェアをもつクラウドサービスを開発・提供している当社の開発SEとして、クリーニング店及び専門小売店向けPOS連動型Webアプリケーションの機能強化に力を発揮していただけるエンジニアを求めています。
■業務詳細:
◇クラウドサービスの機能強化開発、運用
◇クラウドサービスとPOS/スマートフォンアプリを連携するAPIの運用、管理
◇クラウドサービスのインフラ管理
◇クラウド開発のパートナー技術者の運用、管理
■開発環境:
・クラウドサイト開発…PHP(独自フレームワーク、Laravel)、JavaScript(jQuery)、HTML、CSS
・データベース…PostgreSQL
・スマートフォンアプリ本体開発…Dart(Flutter)
・スマートフォンアプリ内表示サイト開発…JavaScript(React)、TypeScript
・タスク管理…Redmine、Jira、Confluence
・ソースコード管理…Subversion(TortoiseSVN)、Git(Bitbucket)
・IDE…VSCode、Edlipse等 ※任意のIDEを利用可能
・アプリビルド・申請関連…Xcode、Android Studio
・インフラ…AWS(EC2、Lambda 等)、Apache、vsftpd
・モニタリング…AWS(CloudWatch)
・コミュニケーション…Microsoft Teams
■組織構成:
システム開発課…正社員5名(50代1名、40代1名、30代3名)、開発パートナー(常駐)6名
■働き方:
◇会社として計画的な有給の消化を奨励しており、1週間~10日の長期休暇を取得する社員もいます。長期休暇取得にあたり会社からの補助金支給制度もあり、有給は非常に取りやすい環境となっています。また、フレックスタイム制やテレワークも導入しているため、体調や家庭事情に対して柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中のテレワーク不可 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場22階 勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道線/東京テレポート駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,250円~374,100円 その他固定手当/月:12,000円~22,000円 固定残業手当/月:46,334円~62,584円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 339,584円~458,684円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)※計4ヶ月分 ■業績賞与あり(直近3年の平均支給実績:基本給×7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月10万円) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 ■資格取得補助 ■スキルアップ勉強会開催補助 ■発明特許補償 <その他補足> ■役職手当、出張手当、近隣手当 ■確定拠出年金制度 ■持株制度有(寺岡グループ持株制度) ■社内表彰(実績表彰、永年表彰) ■福利厚生施設利用 ■バカンス休暇手当(入社1年経過以降、土日含め有休3日消化時) ■社内コミュニケーション補助、感謝の初任給補助、七五三制度(入社3年5年7年目補助) ■誕生月補助&食事会 ■海外社員旅行 ■平日ランチ補助 ■平日終業後コミュニケーション補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始4日、有給休暇(1~8月入社は入社日から10日、9月~12月入社は翌年1月1日から10日~)、その他(夏期一斉有給休暇4日) ※1週間~10日の長期休暇を取得する社員もいます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PHPを用いたWebアプリケーション開発のご経験 ■歓迎条件: ・APIの開発、運用のご経験 ・DB設計やSQL記述のご経験 ・AWS環境でのシステム構築、運用のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社デジジャパン |
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所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場ビル22F |
事業内容 | 弊社は寺岡精工グループの戦略子会社として2000年に設立された会社で、事業内容は業務用クラウドサービスとなります。 事業としては大きな柱として、勤怠管理クラウドサービス「Touch On Time」とクリーニング業向け店舗管理クラウドサービス「ASTEMPO」があり、それぞれ業界トップクラスのシェアを持っています。 また販売網においても、自社直販、代理店販社(400社以上)、寺岡グループ販社(全国135拠点)と強力な販売体制を持ち、製品・サービスの能力だけでなく、販売力についても強力な体制を持っています。 弊社はワンフロアに全従業員がいる小規模な企業ですが、クラウドサービスを中心とした積み上げ式のビジネスモデルにより、経営体制は盤石で、無借金、安定経営を続けており、 約4000名規模のグループ会社であることから、上場企業との取引など、市場からも高い信頼を置かれている企業です。 小規模ならではの小回りの良さと、大手の信頼感の両方があるので、働きやすい環境ではないかと思います。 従業員も安定して在籍しており、近年、退職する人間はほぼおらず、結婚や定年以外の個人的な事情で退職した人間は2019年に1名のみです。 ▼弊社製品サイト 293万人が使っているクラウド勤怠管理システムTouch On Time製品サイト:https://www.kintaisystem.com/ 業界トップシェアのクリーニング業向け店舗管理クラウドサービスASTEMPO製品サイト:https://www.digi-cleaning.com/product/astempo/ |
代表者 | - |
URL | https://www.digijapan.jp/ |
設立 | 年2000年11月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | 2,740百万円 |
従業員数 | 37名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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