正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【東京/江東区】提案営業(映像セキュリティ機器担当)※東証プライム上場・社会貢献性◎
~公共インフラで事業安定/防災・減災などの社会貢献性が高さがやりがい/平均有給取得日数12日~
当社の映像セキュリティ商材をメインで取り扱う部署(スマートビジュアル営業部 東日本ユニット)の営業をお任せします。得意先としては、警備会社やセキュリティ関連企業等となります。AI搭載カメラや映像センシングなど技術進歩が加速する中で、新たな付加価値を提供できるような活動を期待します。
■職務内容:
取引先(ゼネコン・サブコン・設計事務所等)や官公庁、警備会社やセキュリティ関連企業に向けて監視カメラ等映像セキュリティ機器のシステム・サービス提案営業を担当いただきます。
<業務詳細>
・物件受注活動(建設情報の入手、システム提案、見積・提案書作成、図面作成)
・現場・システム問合せ対応(現場調査、システム取扱い説明、検査立ち合い)
・新規ユーザー活動(顕在需要への利益・売り上げ拡大に向けた活動)
※映像セキュリティ機器だけではなく、音響・放送機器を取り扱うこともございます。
■入社後の育成体制:
まず営業同行で業界の関係性や知識を学んでいただき、その後は、顧客を少しずつ持ちながら習得いただきます。
・将来的に、より大きな工事(数千万単位)・マネジメントへのスキルアップや、企画や経営・海外など他キャリアパスも希望に合わせて可能
■組織構成:
東京営業所:全15名(所長、営業12名、事務2名)同じチーム:4名(20~30代)若手が活躍する和気あいあいとした職場です
■事業安定性:
国内空港市場シェア90%以上・非常用放送シェア50%以上・防災用スピーカー370以上の自治体に利用。”技術営業力”が好評です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職での採用となります。 <試用期間> 3ヶ月 | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~13:00、15:00~20:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都江東区木場5-5-2 CN-1ビル 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 有 ※総合職採用のため、全国転勤が発生します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,400円~320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:67,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 297,400円~412,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当=ライフプラン手当 ※予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績により業績連動賞与の支給有) ■モデル年収: 30歳 530万円 課長 870万 部門長 950万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮あり 社会保険:■社会保障完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■研修:商品・技術研修、キャリア開発研修、マネジメント系研修、論理的思考力向上研修・マーケティング基礎研修 ■自己啓発支援:通信教育講座受講支援、資格取得支援、語学習得支援 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株制度 ■会員制福利厚生サービス | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※有給休暇:3ヶ月経過後に10日付与(1年後に20日付与) ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇など ■平均有給取得日数12日(全社)、5連続有給制度 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業業務経験(2年以上) ・PCの基本操作(Excel,Word,Power Point、メール) ■歓迎条件: ・B to Bでの提案型営業(有形商材 ) ・情報通信業界での業務経験者 *以下の経験や知識があると尚良い ・音響・放送機器、通信機器、セキュリティ機器など(監視カメラ、インターホン、電話、インターネット、その他関連部品 )などの弱電設備 の取り扱い経験 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | TOA株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1 | 
| 事業内容 | ■拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売 ■音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売 ■上記機器の賃貸ならびに工事の設計施工 ■不動産の賃貸および管理 ■ホール・スタジオの賃貸経営ならびに音楽等のイベント・催し物の企画運営 ■上記に付帯または関連する一切の事業 1.事業に関する特色(市場規模/成長性・業界内の地位・製品開発力/販売力・新規事業展開など) ■創業以来、拡声放送機器のリーディングカンパニーとして事業を推進してきた、東証一部上場の放送設備の専門大手メーカーです。企画から研究、開発、生産まで一貫したコンセプトに基づき、高品質な商品づくりを行っているTOA。同社はアンプやスピーカーなどの機器だけでなく、それらが生み出す「音」そのものがTOAの商品と考えています。 ■音響、映像、セキュリティ各機器の専門メーカーとして、これらの技術をベースに3つの事業領域で快適・安全な空間作りに取り組んでいます。犯罪や災害から安全を確保するための「Public Safety」。公共空間で必要な情報を的確に伝える「Public Communication」。コンサートホールやスタジアムなど高音質・最適な音空間で感動を演出する「Public Space Design」。高いクオリティと技術の融合による高付加価値なものづくりは、日本だけでなく世界中で、高い実績を誇っています。 ■国内国外を結ぶTOAグループでは、世界各エリアで最適な生産体制と販売体制を実現。求められる世界品質を、求める市場にスムーズに提供しています。とくにグローバルブランドの確立を目指して、TOAは積極的な海外販売戦略を推進。現地法人である海外販社とTOA本体の海外営業部門によって、すべての情報を統括することで、市場の変化への素早い対応を可能にし、世界120ヶ国以上への販売活動を展開しています。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.toa.co.jp/index.htm | 
| 設立 | 年1949年4月 | 
| 資本金 | 5,279百万円 | 
| 売上 | 40,864百万円 | 
| 従業員数 | 805名 | 
| 平均年齢 | 40.7歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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