正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
施工管理(EV・太陽光パネル)◆北関東案件中心/規制旅費支給/残業月20h◆
◆需要の高い業界/2025年には売上高25億円を目指す成長企業
◆既存のお客様がメイン/折衝もスムーズに進むことが多いです◎
◆家族手当あり・転勤なし・基本土日休みで働きやすい環境
■業務内容:
太陽光パネルの新設・増設・維持、EV自動車充電器の新設など、社会インフラに関わる事業を展開している当社にて施工管理をお任せします。
■お任せする工事について:
◇太陽光パネルの新設・増設・維持
太陽光発電パネルの設置や増設、維持管理を行なっています。蓄電システムの構築と次世代の環境保全につながる、地球に優しいインフラ整備に寄与しています。
◇EV充電機器の新設・撤去・移設・維持
電気自動車(EV)の充電機器の新設、撤去、移設、維持管理を行なっています。
■業務詳細:
安全・原価・工程・品質・環境)の一連をお任せします。
・取引先との打ち合わせ
・各社との折衝業務
・施工スケジュール・予算の管理
・協力会社や職人との連携、調整
・工事の品質・作業所の安全管理
ご自宅から遠方の現場に配属になった際には、規制旅費を支給いたします。現場は北関東が中心で、稀に福島の場合もございます。工期は最短2週間、最長で半年程度です。
■入社後の流れ:
まずは1ヶ月程度、OJTの先輩が業務フローや業務に必要な知識をレクチャーします。他部署のスタッフとの顔合わせも行ない、部署間の連携が取りやすいようにサポートしていくので、ご安心ください。
■魅力/特徴:
◇通信やSDGsに関わるものは、人々が生活していくうえで欠かせないものです。当社は社会インフラというニーズの高い事業の中で、大手通信会社など多くの取引実績があるため、安定して依頼が入り続けています。
◇取引先は、既存顧客中心。お客様もルールや交渉の仕方などを把握しているうえでやり取りをするため、スムーズに進むことが多いです。
◇電気や通信、エネルギーなどの社会インフラは、人々の日常を支えている基盤になるものです。こうした基盤になる5GやloTに関わる通信基地局工事や、メガソーラーの新設・増設工事などの施工管理として、世の中の役に立っている実感を得られる仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 
                建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 秋葉原営業所 住所:東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原 4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 無  | 
            
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~465,000円 <月給> 350,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(5月・12月)※昨年度実績:2ヶ月分 ■年収例: 750万円/42歳(入社9年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 勤務延長・再雇用あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 電気工事の現場管理経験をお持ちの方(現場を一気通貫して管理した経験) ■歓迎条件:<下記資格をお持ちの方は奮ってご応募下さい> 1級電気工事施工管理技士もしくは2級電気工事施工管理技士をお持ちの方  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 京電システムコンストラクション株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒981-1106 宮城県仙台市太白区柳生1-6-4  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容:  電気・通信設備業 電気工事業 土木建築業 企画、設計、施工及び運営コンサルタント 人材派遣業 人材紹介業 建設機械のリース業 バッテリーメンテナンス事業 太陽光パネル・保守メンテナンス  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.kyosys.co.jp/ | 
| 設立 | 年2009年6月 | 
| 資本金 | 20百万円 | 
| 売上 | 2,080百万円 | 
| 従業員数 | 72名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社三友建設
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          株式会社エースワンサポートサービス
        インテリア&内装施工管理※未経験可※年間休日127日※残業月平均15H程度
        
          株式会社睦屋
        施工管理/月給35万円以上/完全週休2日制&土日祝休み/有給取得率80%以上/23区...
        
          株式会社ジェイワン
        建築施工管理/月給40万円以上+賞与年2回/50~60代も活躍(年齢不問)/女性活躍...
        
          株式会社サンベストホーム
        データ入力事務*未経験OK*土日祝休*賞与年2回*面接1回*月収35万円可/o
        
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