正社員
掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【顧客満足度上昇プランナー】◆カップルの希望を全て叶える/業界変革の最前線へ/自社ウェディングEC
★溜池山王駅直結の職場★
★結婚準備のための自社ECサイト「CORDY(コーディ)」を運営
★フレックス/産休取得率100％
★目標達成にこだわる戦略的ウェディングプランナー募集／戦略・企画担当
■業務内容：
カップルからの結婚式に関するありとあらゆる質問や相談にお答えすることはもちろん、それぞれのニーズに合ったブライダルアイテムの提案や結婚式準備のトータルサポートをしていくお仕事です。
◇式場と契約した途端、プランナーからの連絡が途絶えたり、初回の打ち合わせまで何の案内もないため、何から始めればいいかわからず不安でたまらないカップル
◇着たいと思っていたドレスが、式場では提携していなかったり、提携先のドレスショップの衣裳が気にいるものがなくて困っているカップル
◇引き出物、装花、ヘアメイク、フォト、こだわりを感謝の気持ちで現したいのに叶わないことが多く、とても悲しい気持ちになっているカップル
そんなカップルを目にしてきた方や思い当たる方は、多いのではないでしょうか。そういった業界都合の不親切な部分を変えたい！それが私たちの使命でもあります。
式場のプランナーが教えてくれない情報まで、きちんと正確にお伝えすることで、カップルが全ての選択肢を吟味することができ、納得した上で理想の結婚式の実現に導くお手伝いをします。さらに、オンラインだけでなく、リアルイベントも頻繁に開催しているからこそ、日本中のカップルと強い信頼関係の元サポートが可能です。
■基本的な業務：
予約したカップルを中心に、予算やプランニングの相談、ブライダルアイテムの提案や紹介などを行います。また、同じビル内にドレスの自社ブランド「Bee's Knees DRESS BOUTIQUE」の店舗があるため、ドレスショップへの案内と中立な立場でのアドバイスも行います。
《誰と仕事をするのか》
基本的には、サロンスタッフ、ドレスショップスタッフ、式場やパートナー事業者様と連携を取りながら仕事を進めます。
■仕事の魅力：
・ブライダル業界のDXを推進する領域であり、業界変革に携わることができます。
・式場、パートナー事業者、カップルなど、関わる全ての人からの感謝をモチベーションに仕事ができます。
・ゆくゆくはリーダーをお任せしたいと考えてます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ CORDY BRIDAL SALON 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 2F 勤務地最寄駅：銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【最寄駅詳細】 銀座線南北線「溜池山王駅 」直結 千代田線丸ノ内線「国会議事堂前駅 」直結 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩約5分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,476円～332,857円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：59,524円～107,143円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円迄 住宅手当：月1万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■受け入れ後OJT体制 ■学習支援制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■予防接種補助 ■慶弔見舞金制度 ■フリーエージェント制度（社員自らが希望する部署への異動を可能とする人事異動制度） ■フレックスキャリア制度（ライフステージに合わせて働き方を相談し調整ができる制度） ■奨学金返済支援制度（10年継続勤務で最大200万円を支給） ■再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ※サロン定休日（火曜・水曜） ※定休日の出勤有（1ヶ月の土日祝日数分の休み可） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇制度（3年継続勤務で30日間の休暇） ■特別休暇（慶弔休時など） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ウェディングプランナー経験者（3年以上） ※ブライダル業界出身で別の業界に転職して戻りたい、仕事復帰されたいという方も大歓迎です！ 「興味がある！」という方は気軽に面談でお話ししましょう。 ※ご経験を活かしてカスタマーサポートやSNS運用等、キャリアの幅を広げることもできるため 業界内でスキルアップしていきたい方にぴったりの環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイパードライブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル1F |
| 事業内容 | ≪株式会社ハイパードライブについて≫ ノバレーゼ在籍17年の間に国内外57店舗・売上高158億円強の上場企業に育て上げた浅田剛治氏が2017年7月に立ち上げたITベンチャー企業。 ITサービス事業部の自社サービス「結婚準備アプリCORDY（コーディ）」を軸に６つの事業を展開しています。 1. ITサービス事業 2. 衣裳事業 3. 婚礼プロデュース事業 4. コンサルティング事業 5. 海外インテリアの輸入販売事業 6. 飲食事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hyperdrive.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
マンション清掃スタッフ｜未経験OK*月30万～*教育体制◎
株式会社マーク
スタジオスタッフ*オープニング*未経験歓迎*月給25万円～*賞与年2回
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京王レクリエーション株式会社【京王グループ】
ドレスコーディネーター*未経験OK*残業月15h程度*賞与年2回*研修充実
株式会社ギャレリア
セレモニープランナー*未経験9割超*ペット葬あり*夜勤無*残業少なめ*連休OK
株式会社フューネラルサービス東京【サンセル...
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株式会社サンマリエ（東証プライム上場グループ）
空港警備職*未経験OK*社員寮完備*マイカー通勤OK*セコムグループ*賞与2回
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セントラル警備保障株式会社 東京システム事業部
カウンセラー*未経験歓迎*年休140日超OK*有給取得100％*社宅完備*ネイルOK
医療法人社団優典会
セレモニープランナー*未経験OK*残業少なめ*夜勤無*4～5連休OK*産育休あり
株式会社フューネラルサービス東京【サンセル...
サービス管理スタッフ◆未経験OK◆第二新卒歓迎◆年休120日以上◆Bリーグ加盟チーム...
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