正社員
掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
★ブライダル業界向経験者歓迎★法人営業/価値観に合う挙式準備ができるECサイト/土日祝休み
年休128日／結婚準備のための自社ECサイト「CORDY（コーディ）」を運営／残業5h程度／フルフレックス／産休取得・復帰率100％／男性育休取得・復帰率100％
■募集背景：
カップルの希望を全て叶えたい！その想いを実現するために目標達成にとことんこだわる営業のスペシャリストを募集します。 2019年10月にローンチしたCORDY（コーディ）は、プランナー不在でも、自分たちのペースでどんどん準備を進めることができる業界初の画期的なWEBサイトです。さらなる事業の拡大を目指すにあたり、営業のポジションを募集します。
■職務概要/職務の特徴：
主に結婚式場への「CORDY」の導入拡大やウェディングアイテムのバイイングを担当していただきます。お客様のニーズに応じた提案を行い、結婚式をより魅力的なものにする為の業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・結婚式場への「CORDY」導入拡大の提案営業
・ウェディングアイテム（ドレス、引き出物、ペーパーアイテム等）のバイイング
・式場やドレスショップとの提携交渉およびフォローアップ
・商品展示やフェアへの出展サポート
・市場動向やトレンドの調査・分析を基にした戦略的な商品選定
■組織体制：
営業メンバーは現在2名で構成されており、互いに協力しながら目標達成に向けて取り組んでおります
■業務の魅力：
・ブライダル業界のDXを推進する領域であり、業界変革に携わることができる
・裁量権を持って働くことができるため、速いスピードで決裁ができる
・経営陣と近い距離で事業戦略をディスカッションできる
・人柄・志向・成果が備わっていれば、プロジェクトリーダーをお任せしたいと考えてます
■風通しの良いフラットな社風
社員同士がフラットにラフに意見を出し合いブラッシュアップしていく雰囲気が自然と醸成されてます。既存に囚われた風土ではなく、例えば家庭の都合で遠方へ引越すことになった社員にはリモート下で変わらず従事頂くなど何事にも軽やかで柔軟な変革を続けています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル1F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／日の出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【最寄駅詳細】 ゆりかもめ 日の出駅 南口 徒歩2分 JR浜松町駅 南口 日の出桟橋方面 徒歩10分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,571円～370,952円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：71,429円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円迄 住宅手当：月1万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学習支援制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■予防接種補助 ■慶弔見舞金制度 ■リフレッシュ休暇制度（3年継続勤務で30日間の休暇） ■ボランティア休暇制度 ■育児・介護の休暇／休職、勤務時間特例措置 ■奨学金返済支援制度（10年継続勤務で最大200万円を支給） ■再雇用制度 ■フリーエージェント制度（社員自らが希望する部署への異動を可能とする人事異動制度） ■フレックスキャリア制度（ライフステージに合わせて働き方を相談し調整ができる制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇（慶弔休時など） ■その他会社が指定する日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ウェディングプランナーのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・誰かの幸せのための当社の事業と、その成長性に共感できる方 ・考えに根拠をもって人に伝えられる方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイパードライブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル1F |
| 事業内容 | ≪株式会社ハイパードライブについて≫ ノバレーゼ在籍17年の間に国内外57店舗・売上高158億円強の上場企業に育て上げた浅田剛治氏が2017年7月に立ち上げたITベンチャー企業。 ITサービス事業部の自社サービス「結婚準備アプリCORDY（コーディ）」を軸に６つの事業を展開しています。 1. ITサービス事業 2. 衣裳事業 3. 婚礼プロデュース事業 4. コンサルティング事業 5. 海外インテリアの輸入販売事業 6. 飲食事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hyperdrive.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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