正社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【横浜/転勤無】設備設計(学校・図書館等)※大規模な公共建築が強み/100%元請け/土日祝休み
~年休120日×転勤無しで働き方◎/設計事務所ランキング上位/官公庁案件を得意とする設計事務所~
■担当業務:
公共建築物全般の設備設計をお任せいたします。
100%元請けの為、顧客との仕様検討~納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。
1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名(外注のケースが多い)の4名体制で動くことが多いです。
■配属部署について:
横浜支店では計13名が在籍、うち1級建築士が2名いらっしゃり、幅広い年代の方が活躍しております。
■特徴・魅力:
同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。
1年~2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、
2ヶ月~3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4~5件同時に進めていただくことになります。
担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。
だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。
■キャリアパス:
経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。
年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。
評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。
支店長ともフラットに意見交換ができます。
■同社の魅力:
大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合(公共案件を扱う設計事務所)では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。
2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間3ヶ月は月給27~47万円(経験・能力による) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 勤務地最寄駅:各線線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 希望者又は、管理職で会社から要請がある場合がありますが本人の意思を無視して無理に進めることはありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,200円~370,000円 固定残業手当/月:73,500円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,700円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※知識・経験・能力・資格・前給等を最大限考慮 ■モデル年収:520万円/入社5年目40歳/月給39万円 ■年収構成:基本給+賞与+残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者10,000円、子:一人につき5,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 定年後は65歳を上限とした1年更新の契約社員雇用 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTですすめていきます。 <その他補足> 資格取得得援制度/研修修援制度/育児・介護休業制度/確定拠出年年制度/海外研修制度/保養所(北海道伊達市・・野県安曇野市・沖縄県宮古 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始:(基本は12/29~1/3)※会社カレンダーによる ■慶弔休暇 ■年間有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備設計の実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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