求人数454,469件(10/7 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社トヨコー】【静岡/富士】採用人事/コーポレート◆人事評価改革等◆世界に誇る光×コーティング技術◆グロース上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トヨコー 求人更新日:2025年10月7日 求人ID:38627353
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【静岡/富士】採用人事/コーポレート◆人事評価改革等◆世界に誇る光×コーティング技術◆グロース上場


~採用人事/光×コーティングの技術をもとに、世界に挑戦する上場ベンチャー/転勤無~

<募集背景>
事業成長に伴う組織拡大により、採用体制の強化が急務となっています。これまでコーポレート部門が兼務していた採用機能を、専任ポジションとして切り出すことで、より戦略的かつ機動的な採用を実現することが目的です。

<仕事内容>
採用人事として、主に中途採用領域における母集団形成・選考設計・KPIマネジメントなど、上流から下流まで一気通貫で担当いただきます。

《具体的な業務内容》
・母集団形成におけるKPI設計、アクションプランの立案・実行・管理
・メインチャネル:ダイレクトリクルーティング、求人媒体
・採用進捗・KPIの可視化と管理
・コーポレートチーム・外部パートナーとの連携・ディレクション
・採用ターゲット・ペルソナの設計、採用オーナーとの方向性のすり合わせ
・採用オペレーションの構築・運用(JD作成、媒体運用、スカウト文面作成など)
・スカウト送信(ターゲティング・メッセージ改善、既読率・返信率向上)
・求人広告出稿の企画・実行
・新規DR媒体の探索、プール拡大の可能性検証

<入社後について>
コーポレート部門7名のメンバー・リーダーや管掌役員と協力し、人事・採用周りのマネジメントや業務を対応頂きます。上下横の距離感が近いため、コミュニケーションしながら方針を決めてスピード感を持って進めて頂く様な仕事の進め方が可能です。

<組織構成>
コーポレートは富士本社、浜松研究所にメンバー計6名、リーダー1名、管掌役員1名が所属しています。リーダー候補としてコーポレートの一員でのご活躍を期待しております。

<当社について>
トヨコーは独自技術を活かした、CoolLaser(クーレーザー)とSOSEI(ソセイ)、2つのインフラメンテナンス事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、宿泊出張日当として一日1,500円が支給される。その他、社内規程に準ずる。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県富士市青島町39
勤務地最寄駅:岳南鉄道線/ジヤトコ前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,500円~406,000円

<月給>
312,500円~406,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※最終的には求職者様のご経験・能力を考慮の上、決定致します。
【賞与】年2回(7月、12月) ※個人、組織の業績により決定
【昇給】1回/年
【昇格】1回/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:別途規定あり
社会保険:社会保険(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得費用支給制度
・OJT研修 等

<その他補足>
・健康診断
・従業員持株会制度 有
・通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、職務手当、資格手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始
夏季休暇
GW

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験(3年以上を想定)
・中途採用領域での業務経験
・DR・媒体を活用した採用実務の経験
・採用KPI設計や母集団形成の戦略的実行経験

■歓迎条件:
・人材育成、組織開発に関連する実務経験験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トヨコー
所在地 〒417-0047
静岡県富士市青島町39
事業内容 ■事業内容:
(1)老朽化したインフラのサビや塗膜等をレーザーで除去する「CoolLaser」の製造・販売事業
(2)3層の樹脂をスプレーコーティングして強靭な屋根に蘇らせる「SOSEI」事業

■事業の特徴:
・CoolLaser事業…CoolLaserは光の力を使ってサビ、塗膜、有害物質を除去する、夢のような技術です。2008年に開発に着手し、レーザー出力の高出力化とともに改良を重ね、基本的な機構は事業に耐えうる水準となってきました。今までレーザー業界では実現されなかった屋外工事でのレーザークリーニングの事業化に向けて、現在も開発に取り組んでいます。

・SOSEI事業…塗料の技術と樹脂の技術、二つの異なる化学分野を組み合わせ3層吹き付ける独自の蘇生工法は、特に老朽化してアスベストを含み水洗いができないスレート屋根を、樹脂によってまるごと封じ込め、「防水」「断熱」「補強」「防音」「結露対策」等の効果が得られ、コスト優位性があることから多くの顧客の支持を得てきました。中でも自動車業界や電気機器業界の製造工場に対する多くの施工実績により、支持を得ています。

■同社のこだわり:
(1)現場主義 'Gemba first'…現場の働き手から支持されるモノづくり、工法開発を行う。
(2)市場創造 'Market creation'…既存工法の置き換えではなく、顧客のニーズを捉え問題解決のために新しい市場を創出する。
(3)協創 'Collaborative creation'…イノベーションの実現に向けて、協業体制を構築する。
代表者 豊澤 一晃
URL http://toyokoh.com/
設立 年1996年3月
資本金 542百万円
売上 -
従業員数 44名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ