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【株式会社ベター・プレイス】【市ヶ谷】法務メンバー ◇フレックス◇週3在宅勤務可能◇企業年金基金サービスSaaS企業◇【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ベター・プレイス 求人更新日:2025年8月25日 求人ID:38627973
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【市ヶ谷】法務メンバー ◇フレックス◇週3在宅勤務可能◇企業年金基金サービスSaaS企業◇


【11期連続2桁増収・安定基盤/フレックス・リモートワーク可/年間休日125日(土日祝休)/IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】

ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくるというミッションのもと、やさしい人がやさしいままでいられる世界の実現を目指しています。
人や組織の課題を解決し、社会全体をより豊かにすることに、本気で取り組んでいます。 変化を恐れず、自ら挑戦し、仲間と協力しながら成長していくことを大切にしています。 そんな私たちの活動を、法務のプロフェッショナルとして支えてくださる方を募集します。

■業務内容:
(1)法務業務全般
・法律相談対応
・各種契約審査・作成
・広告・プロモーション審査
・社内規程の整備・運用

(2)リスク・コンプライアンス関連業務
・リスク・コンプライアンス委員会の事務局運営
・インシデント発生時の対応および再発防止策の策定
・コンプライアンス研修の企画・実施

(3)その他、会社の法的リスク低減に資する業務全般

■組織構成:
人数:4名(CFO1名、マネージャー1名、メンバー2名)
中途入社比率:100%
直近1年間の入社:1名

■福利厚生:
・リモートワーク:
現在週3回程度のテレワークを導入しています。(※試用期間中は原則フル出社)
・病児・病後児保育利?補助:
小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。
日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。

■当社事業:
(1)はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務
(2)企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施
(3)福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間の間は9:00~18:00の固定時間制原則出社となります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,864,000円~6,342,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:78,870円~126,480円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
420,870円~674,980円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験等によって月給内訳変動あり
■半期年俸制
■昇給年2回(5月/11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円まで支給
住宅手当:都市生活手当として、20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社満3年以降適用

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度あり

<その他補足>
■テレワーク手当
■出張手当
■食事補助(出張時)
■時短勤務・テレワーク制度:小学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能(7時間コース、6時間コース)
■病児・病後児保育利用補助:小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助(日数は2日以上から申請でき、日数の上限なし)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※??祝休?/夏季休暇/年末年始休暇(5?)
※年間休日125日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業法務の実務経験3年以上:組織的な法務部門でのご経験のある方
・PCスキル:Word, Excel, PowerPointを用いた実務経験
・契約書レビュー能力:簡単な契約書であれば、ご自身で一通りチェックできるレベルの知識とご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・上場企業もしくはIPO準備企業での法務経験
・SaaS業界での法務経験
・金融業界またはそれに準ずる業界での法務経験
・リスクコンプライアンス、広告審査のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ベター・プレイス
所在地 〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町1-1
住友市ヶ谷ビル15F
事業内容 ■事業概要
既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
代表者 代表取締役社長 森本 新士
URL https://bpcom.jp/
設立 年2011年10月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 123名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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