【株式会社アイネック】【名古屋本社】総務（メンバークラス）～完全週休二日｜IPO準備期｜売上予測100億円超｜成長企業◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【名古屋本社】総務（メンバークラス）～完全週休二日｜IPO準備期｜売上予測100億円超｜成長企業◎


～毎年増収増益の成長企業／完全週休二日／年間休日125日／働きやすい環境／メンバークラス～

■魅力ポイント：
◇自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する事業や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われる
◇官公庁案件のため、景況感に左右されない
◇毎年増収増益を実現し続ける中で、売り上げ予測100億円超・IPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます。

■業務詳細：
総務部メンバーとして、文書管理、備品管理、ファシリティ管理、社内行事、各種社内制度の設計・運営管理等の総務業務全般をお願いします。
この先、総務グループの課長が内部監査室に異動することや総務部・人事部と組織体制を分ける為、新設される予定の総務部のメンバー候補の募集です。

■組織構成：
50代前半の人事総務部長(男性)、30代半ばの総務課長(女性)、40代半ばの人事課長(男性)、30代前半の総務社員（男性）と人事社員（女性）の5名となります。

■当社について：
地方公共団体との取引が99％であり、行政からの信頼を得る、注目の成長企業です。日本政府が2030年度までに、国が保有する建築物全ての照明をLED化することを発表、その実行を任される地方公共団体は何十、何百という保有施設を計画を立てて実行していかなくてはいけない背景の中、「実行のノウハウがない」ことで足踏みをしている例が多いといわれています。
省エネ機器（LED照明、高効率空調等）導入のコンサルティングや再生可能エネルギー（自家消費型太陽光発電）などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理までトータルソリューション提案できることが当社の強み。株式上場も控える中で様々な部署・役職・ポストが今後も増えていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】