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正社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【戦略人事】人材系営業からのキャリアチェンジ歓迎!ビズリーチ運営Visionalグループ※リモート可
【キャリアチェンジ歓迎!中途採用領域での経験が活きる/事業拡大フェーズ/人材業界大手出身者が集い設立→急成長企業】
事業成長に伴い年間約25名~30名(2025年度計画)の採用を行う当社にて、採用計画事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。
■職務詳細:
・採用計画の立案
- 事業・組織戦略に基づいた採用計画立案と実行
- 採用予算管理 ・採用業務
- 競合/マーケットの定期的なリサーチ
- 採用に関わる各ステークホルダーとの連携
- リクルーター業務
・採用企画業務
- 採用ブランディング戦略の立案と実行
・研修、育成
・社内のコミュニケーション設計
・広報マーケティング など
※育成・人事制度・採用企画・広報マーケなど幅広く携わっていただきますので、採用だけでなく幅広いキャリア形成が可能です!
■人事組織構成
採用チームはマネージャー1名→★募集ポジション→社員メンバー、業務委託メンバーの4名構成です。
■魅力
◎人材・採用領域での経験を活かし、未経験でも人事に挑戦できる
◎採用以外の人事領域にチャレンジできるキャリアパスがある。
る。
◎自社採用以外のプロジェクトにチャレンジし、多様な業種/職種/フェイズの企業における多様なケースを経験できる機会がある。
◎Hiring Manegerである役員や、部門役員、代表取締役とコミュニケーションを取る機会が多いため、経営の視点を理解しながら働くことができる。
◎日本を代表する企業の採用ディレクションを行うプロフェッショナルが在籍しているため、社内で相談やディスカッションをしながら学べる環境があ
■職場環境
週2リモートワーク、フレックスでWLBを整えられます!
また目標達成を皆でお祝いする達成お祝い会や、よりよい結果を生み出すために皆が率直に意見を出し合う風土があり、成長意欲が高く新しいことにチャレンジしたいと考える方にはとてもやりがいのある環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の待遇の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅・恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,800円~493,244円 固定残業手当/月:93,200円~173,422円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※みなし残業45時間分の時間外手当を含みます。 ※上記45時間を超える時間外手当に関しては別途支給。 ※上記は目安です。ここ経験、スキル等を考慮して決定します。 ※インセンティブ制度あり ※決算賞与あり(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助(四半期15,000円まで) <その他補足> リモートワーク制度あり(現在は週2~3回の出社) 社内イベント(週1回のランチ会/BBQ など) ドリンク・スナックフリー 定期健康診断(年1回) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日(土・日・祝・会社休日) ※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■下記いずれか必須:<職種未経験歓迎> ・人材紹介事業で法人/個人向けセールス経験3年以上 ・求人広告での法人セールスのご経験5年以上 ・人事にて中途採用経験をお持ちの方 <ご志向> ・採用のプロフェッショナルとして成果にコミットしたい方 ・人・組織に対しての強い興味関心、それを示す具体的なエピソードをお持ちの方 ・将来的に経営・組織戦略に将来的にかかわっていきたい方 ・スピード感もって様々な案件をパラレルに遂行できる方 ・自らが率先してボールを拾い、アクション遂行できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | InterRace株式会社 |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2F |
事業内容 | 【事業目的】 InterRaceとは「様々な技能を持つプロフェッショナル達が、多様な働き方や立場を越えて混ざりながら仕事を通じて輝けるような仕組みをつくりたい、その役割を果たす会社でありたい」という思いを込めた社名です。当社は、「新しい働き方を作る」ことを事業目的として創業しています。私たちの考えるプロフェッショナルとは、「自分のために持ち合わせている技能に対して、謙虚に素直に向き合い努力し、その技能を磨き続けていることである」と考えています。 自身の技能で、様々なフィールドで働いていくことができることが当たり前となる社会を作っていきたい。そのために新しい働き方が出来る安定的な場所を作り、世の中に浸透させていく。これこそが、InterRaceが実現していきたいことです。 【最適人材の充足により、企業の事業成長を支える】 当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。即戦力人材に特化した人材プラットフォームを累計27,500社以上の企業に提供しているビズリーチと手を組むことで、より多くの企業の採用プロセスの高度化を支援し、採用のプロフェッショナルの活躍の場を広げていきます。 日本で唯一のタレントアクイジションファームとして、①顧客企業内の採用・調達プロセスの最適化、内製化支援、②人材紹介、③テーマに応じた外部プロ人材の調達、の3つのサービス領域をもち、雇用形態にこだわらない最適人材の充足を支援しています。 01:RPO/採用・調達、プロセス最適化 02:AGENT/正社員の人材紹介 03:PMO/テーマに応じた外部プロ人材調達 ■事業内容: RPO事業、人材紹介事業、PMO事業 |
代表者 | - |
URL | https://inter-race.co.jp/ |
設立 | 年2018年11月 |
資本金 | 4百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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