NEW
正社員
掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
■【名古屋】施工管理（造園）※資格手当有／キャリア入社９割／トヨタ自動車出資／在宅可／有給平均16日
【健康経営優良法人2025に認定／直請けほぼ100％／平均週1回リモートワーク／U・Iターン歓迎／直行直帰OK／家賃補助あり（規定あり）／トヨタグループの保有施設などのリニューアル工事を担当】
◎しっかり休める…完全週休2日制で有休取得もしやすい
◎柔軟な働き方…コアタイムなしのフルフレックス制＋リモートワーク（在宅勤務）を活用できる
◎直行直帰OK…移動の負担を減らし、時間を有効活用
■業務内容：
当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（造園）において計画～施工までを一貫して担当します。
■具体的には：
◇現地調査の手配・立ち合い
◇調査結果に基づいた施工計画書などの作成
◇発注者・オーナーとの協議
◇現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール）
◇検収立ち合い
◇お客様に向けた提案（追加の改善提案など）
■工事内容：
・造園工事をメインにお願いいたします。
・工事金額は500万円～3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。
・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です。
■チーム組織構成：
配属先の工事統括部では現在、15名の施工管理が活躍中です。
■働き方：
・およそオフィス5：現場5の働き方です。
・平均週1回はリモートワーク（在宅勤務）を実践。作図や積算、計画書の作成等に集中できます。
・コアタイムがないフルフレックス制を導入。業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます。
■魅力ポイント：
＼経験を存分に活かせる職場／
中堅・ベテラン層が多く、面倒見のいい和気あいあいとした居心地のいい雰囲気です。
＼男性育休取得実績多数／
配属先で活躍する施工管理のうち男性5名に育休取得実績（2024年度）があり、半年間休業して子育てに専念したメンバーも。フルフレックス制を活用し、保育園の送り迎えにも柔軟に対応できます。
＼案件は一人で抱え込まなくてOK／
案件ごとにメインの担当者はいますが、案件によってはサブの担当者もいます。属人的にしないことで、業務をコントロールしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、条件の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： ・各線｢名古屋｣駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり ＜転勤＞ 当面なし 将来的に職場環境・ご本人の適性により、転居の有無にかかわらず転勤が発生する可能性がございますが、割合は ごくわずかです ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 553万円～707万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～304,000円 ＜月給＞ 273,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収：月残業25h＋賞与4.6か月（2024年度実績）分を含む ※別途、資格手当や業務遂行に応じた【最大96万円/年】の工事管理手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月※賞与月数4.6カ月／2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給 （無料駐車場あり） 家族手当：扶養手当※1人目…月1万2千円・2人目～…月6千円 住宅手当：家賃補助制度（月上限2万円※支給条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜研修フロー＞ 安心のOJT制度…先輩社員によるOJTにて、 トヨタグループ独自のシステムの使用方法や、効率的な業務の進め方をレクチャーします ＜その他補足＞ ■資格手当 ・1級施工管理技士（月1万円） ・2級施工管理技士（月5千円） ・電気工事士1種（月5千円） ■工事管理手当（最大96万/年間） ■在宅勤務手当 ■退職金制・ ■退職時積立金制度 ■財形預金制度 ■トヨタグループ持株会 ■直営リゾートホテル利用補助 ■トヨタグループ保養所利用可 ■団体長期障害所得補償制度 ■深夜出勤手当 ■在宅勤務手当 ■研修制度（入社研修・社内研修） ■資格取得支援制度あり ■資格取得一時金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前／産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり） ※休日出勤した際は、振替休日を取得できます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・1級造園施工管理技士保有者 ・施工管理経験10年以上 ■歓迎条件： ・新築工事の施工管理経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、造園施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。 幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。 ■サービス内容： ・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所 ・セキュリティ ・人材サービス ・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地 ・保険代理店 ・商品企画、販売 ・土地活用 ・海外事業 ・自動車開発評価支援 ■株式会社トヨタエンタプライズについて： 1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス･･･など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。 お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。 今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧野 武 |
| URL | http://www.toyota-ep.co.jp |
| 設立 | 年1952年10月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 50,000百万円 |
| 従業員数 | 4,487名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
空港特殊車両メカニック／整備士のスキルと資格を活かしてステップUP！
株式会社レソリューション
港作業スタッフ／男性の育休取得実績有／平均勤続年数14年／年休120日～／残業代全額...
第工株式会社
働きながら資格GET★月収35万円可＆年休120日★安全管理スタッフ
株式会社夢真
【メーカー車両メカニック】★月給40～67万円★年齢不問
株式会社レソリューション
メンテナンススタッフ■未経験・第二新卒歓迎■完全週休2日■年間休日120日以上■20...
生和アメニティ株式会社
管理事務★未経験歓迎★面接1回＆土日祝休み★賞与年2回★1年目平均月30万
株式会社アーキ・ジャパン
【施工管理】社宅&帰省旅費有＊多様な建設プロジェクトに関われる
株式会社ワールドコンストラクション 【東証...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
