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契約社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【大阪・本町駅直結】船舶の調整事務◆残業10h/年休122日/上場企業ヨドコウ商社部門
~「JR大阪駅・阪神甲子園球場の屋根」や「ヨド物置」を製造する上場企業大手ヨドコウグループ商社部門/安定した経営/風通しの良い社風/~
★こんな方にお勧め★
・チームで協力し合うのが好きな方
・計画を立てるのが好きで、時間管理が得意な方
・事務作業だけでなく、関係者とコミュニケーションをとりながら働きたい方
・和気あいあいとした職場環境を好む方
・先輩からの手厚いサポートを受けたい方
■企業紹介・募集背景
当社は東証プライム上場のヨドコウグループ会社で、鋼板・建材・エクステリア商品を専門に扱う商社です。街づくりを支えながら安定した経営基盤を持つ当社で、製品を輸送する際に発生する配船業務担当を募集します!組織強化の増員募集です!
■お仕事内容
◎配船業務(9割)
・親会社ヨドコウの製品を国内工場から工場に輸送するための船の手配
・製品の大きさや配送日程に合わせて契約している船の中から適切な船を選定
・船長に電話で配船指示・調整(例:「〇〇日に〇〇へ運んでほしい」)
・製品の積み込み・卸しの際に担当者と調整(例:「〇〇時に荷物が届く」)(メール・電話)
*個人プレイではなくチームで密に連携し、相談し合いながら業務を進めます。サポートし合いながら業務に取り組みます
◎通関業務サポート(1割)
・輸出申告や税関申告の補助業務
~働く環境~
◎組織:部署人数:3名(男性2名・女性1名)全員が30代
◎明るく人柄の良い方が多く、和気あいあいとした雰囲気
◎不明点などはいつでもしやすい環境
◆入社後の流れ◆
配船業務の事務作業やシステムへの入力など、簡単な作業から徐々に覚えていただきます。先輩の補助を行いながら業務の流れを学び、徐々に担当する業務内容を増やしていきます。チームで働く環境なので、不明点があればいつでも相談できるため、未経験の方も安心して働けます。
■評価制度:数値・行動・姿勢の3点で自己評価+上長の評価を半期に1度実施
■安定経営
・上場企業大手「ヨドコウ」のグループ企業として顧客と独自のパイプを持ち安定した経営
・メインの鋼板製品は建築から家電まで身近なものに使用されており、景気の影響を受けにくい経営を実現
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約期間を試用期間無断欠席や遅刻が何度も繰り返されるような場合のみ正社員雇用が不可となります。 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町4-1-1 ヨドコウビル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 大阪メトロ『本町』駅8番出口から直結の好立地! 雨の日でも濡れずに通勤できます。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当:有 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~279,000円 <月給> 230,000円~279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限 50,000円/月 規程による 家族手当:家族手当:配偶者7,000円、子5,000円/人 住宅手当:住宅手当:4,000円 寮社宅:社命により転勤した場合等(社宅管理規程による) 社会保険:■労災上乗せ保険に加入 ■社会保障完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 規程に基づき支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社会保険制度、持株制度(親会社)、財形貯蓄、団体保険、長期障害所得補償保険、福利厚生倶楽部、育児休暇等 【その他手当】家族手当:配偶者7,000円、子5,000円/人、住宅手当:4,000円~、皆勤手当3,500円~、 役職手当:主任5,000円、係長15,000円、課長20,000円他。(採用時に課長待遇の場合は別途業務手当支給(時間外10時間相当)) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 月に1回程度、月末の土曜を中心にトラブル発生時の電話対応をする場合がございます(1~3時間程度) その場合、必ず代休または手当支給を取得いただきます。 対応不可でもチームでカバーし合う体制です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 「第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎」 ◎必須要件 ・チームで協力し合うのが好きな方 ・計画を立てるのが好きで、時間管理が得意な方 ・事務作業だけでなく、関係者とコミュニケーションをとりながら働きたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 淀鋼商事株式会社 |
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所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4-1-1 ヨドコウビル 5F |
事業内容 | 淀鋼事株式会社は、親会社である株式会社淀川製鋼所(東証プライム上場)の連結子会社として、80年以上にわたり安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 主力の鋼板製品・建材・エクステリア製品の販売に加え、非鉄金属、建設資材、化成品、工業用薬品、石油製品、各種機械など、幅広い商材を取り扱っており、多様な業界のお客様のニーズにお応えしています。 また、商社機能にとどまらず、内航海運・港湾運送・自動車運送・構内物流・引越し・移転作業・Webサイト構築など、多角的な事業展開を行い、安定と成長を両立させた事業基盤を築いています。事業拠点は本社をはじめ、全国各地の支店・営業所・工場に広がり、きめ細やかな対応が可能な体制を整えています。 長年培ってきた信頼と実績に加え、社員一人ひとりが高い専門性を持ちながら、風通しの良い社風のもと、チームワークを大切にしながら働ける環境が整っています。育児休業の取得実績もあり、男女問わず活躍できる制度を整備しており、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 |
代表者 | - |
URL | https://yodo-sho.co.jp/ |
設立 | 年1942年1月 |
資本金 | 370百万円 |
売上 | 29,192百万円 |
従業員数 | 140名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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