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【株式会社トーソー】【岡崎市/営業】マンションのリフォーム企画・提案営業/高額インセンあり/働きやすさ◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トーソー 求人更新日:2025年8月25日 求人ID:38628643
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【岡崎市/営業】マンションのリフォーム企画・提案営業/高額インセンあり/働きやすさ◎


■概要:
不動産関係の法人やビル・マンションのオーナー様に対し、主に外壁などの塗装・修繕を企画提案営業します。
具体的には、外壁塗装や修繕工事の提案を行い、現地調査を実施して見積もりを作成します。
また、施工スケジュールの調整を行い、現場責任者として施工管理チームと連携して監督することも重要な役割です。

【主な仕事内容】
・新規開拓、既存顧客対応
・建物調査、見積り、診断書作成
・お客様への工事提案
・業者の発注手配
・カラー提案&工程説明
・工事中の工程管理

★現場に常駐しないため営業活動に専念できます。
★施工管理(巡回)などは専門のスタッフに任せられます。
※担当エリアは東海3県。1日の訪問件数は2~3件程度。

■組織構成:
現在、全社で22名ほどの営業が活躍中です。

■キャリアパス:
入社後、研修を経て基本的な業務スキルを習得→先輩と一緒に案件を担当し、経験を積む→ 小規模案件を一人で担当し、提案力を強化→ 優れた成績を上げることで、リーダーや管理職へのステップアップ

■働き方、就業環境:
当社は、年間休日125日、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。
誕生日休暇や連続休暇の取得も可能で、プライベートも大切にしながら働けます。
また、未経験者でも安心して働けるように、充実した研修プログラムとOJTを提供しています。

■仕事の魅力:
この仕事の魅力は、お客様の建物の価値向上に貢献できることです。主体的に判断・提案した仕事が形になり、目に見える成果として残るため、やりがいを感じることができます。また、営業成果が収入に直結するため、努力次第でどんどん上を目指せる環境が整っています。お客様に感謝される瞬間や、街の景色に自分の仕事が残る達成感も大きな魅力です。

■事業内容詳細:
当社は2009年に設立され、主に集合住宅を対象とした大規模修繕工事を手掛けています。その他にもリノベーション、塗装工事、各種防水工事、内装工事、タイル工事、エクステリア工事、各種補修工事や漏水調査、建物診断など、多岐にわたる建築関連サービスを提供しています。設立以来、「お客様の立場に立ち、お客様の建物にとって最善の提案・施工を実現する」をモットーに、東海地区を中心に年間400棟を超える施工実績を築いてきました。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
■勤務条件に変動無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
三河営業所
住所:愛知県岡崎市康生通南2丁目54-1 カーニープレイス岡崎5階
勤務地最寄駅:名鉄線/東岡崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■三河営業所:名鉄東岡崎駅 徒歩12分/自動車通勤・要相談

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
※別途インセンティブあり

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円
固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※歩合制/初年度の年収保証あり

【モデル年収例】
1年目:470万/月給26.5万円+インセンティブ+賞与
3年目:600万/月給29.5万円+インセンティブ+賞与
5年目:800万/月給36.5万円+インセンティブ+賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率83.3%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■研修制度(新入社員研修、メーカー研修など)

<その他補足>
■誕生日休暇(入社半年後より付与)
■慶弔休暇(有給)
■介護休暇(有給)
■産前・産後休暇
■育児休暇(※男女ともに取得・復職実績あり)
■資格手当
■役職手当
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■誕生日祝金
■スポーツジム補助
■冷蔵庫使用OK
■電子レンジ使用OK
■お弁当持参OK
■健康診断
■制服貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■ゴールデンウィーク、夏季、年末年始

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・営業、接客、販売経験のある方
・建築・塗装業界の知見をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トーソー株式会社
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川1-4-9
事業内容 ■概要:室内装飾品(インテリア製品)の製造販売大手メーカーです。カーテンレールで首位(業界シェア約50%)を誇り、代理店販売主体で全国展開しています。
■事業詳細:
(1)室内装飾関連事業…カーテンレール類、ブラインド類、間仕切類
(2)その他事業…介護用品等
■商品:カーテンレール、電動カーテンレール、アルミブラインド、木製ブラインド、ロールスクリーン、バーチカルブラインド、ローマンシェード、プリーツスクリーン、アコーデオンドア
■特徴:同社商品は、一般住宅を中心に、コンビニエンスストアやファミリーレストランなどの店舗・商業スペース、学校・病院・ホテルといった公共施設まで幅広い分野で採用されています。また、大型施設にはリニアモーターを組み込んだ電動カーテンレールやビル全体を一括制御するブラインドの全自動システムなど高付加価値型製品を提供しています。
■拠点:支店営業所/全国24ヶ所、工場/国内3ヶ所
■仕入先:日金スチール、P.T.トーソーインダストリー・インドネシア、金子製作所、ハード工業、台太興業、下城、日軽産業、東京名廣、住商メタレックス、三井物産
■その他:
・インテリア情報誌など各種書籍の発刊、様々なセミナーやイベントの開催などを積極的に開催しています。日本における“ウインドウトリートメント”の情報発信基地としての役割を担うリーディングカンパニーです。
・今後は、デザインと機能を重視した提案型新製品の開発とその投入スピードのアップ、市場対応力強化による販売物量と市場シェアの拡大、海外売上高の増進のための取り組みなどに力を注いでいきます。
代表者 代表取締役社長  前川 圭二
URL http://www.toso.co.jp/
設立 年1949年9月
資本金 1,170百万円
売上 21,605百万円
従業員数 623名
平均年齢 45.5歳
主要取引先 -
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