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正社員
掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【千葉/木更津市】環境施設の運転管理 ※残業ほぼ無し／循環型社会の実現に貢献！
～経験者歓迎！／年間休日122日／残業ほとんどなし／教育体制充実◎スキルアップを積極的にサポート／ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます～
■職務内容：
環境施設（コンポスト化施設）の運転管理・保守管理を担当いただきます。
▼具体的には：
下水汚泥の堆肥化施設の運転、維持管理および収集運搬の業務等を行っていただきます。
・重機（ホイルローダー、フォークリフト等）の運転
・施設の保守点検
・汚泥、堆肥の収集運搬
・堆肥の袋詰め作業 など
■入社後フォロー：
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当（上限2万円／月）もあります。
■就業環境：
働き方は、シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。
■キャリアパス：
希望に応じて様々な規模の浄水場、下水処理場等の経験を積むことが可能。
また、本勤務地で現場責任者を目指していただけます。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。
■株式会社西原環境について：
株式会社西原環境は1917年に創業し、水の活用を通じて社会貢献を目指しています。水処理を中心に活動し、現在では上下水道処理施設の設計、建設、運転・維持管理を行っています。同社はヴェオリアグループの一員であり、世界中の先進的な技術や経営ノウハウを取り入れています。「自然から得たものは自然に返す」という基本理念を基に、技術革新や新しい考え方を積極的に取り入れ、社会に貢献する企業であり続けることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：155時間00分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 木更津下水処理場 住所：千葉県木更津市潮浜1丁目19-1 勤務地最寄駅：JR東日本内房線線／木更津駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策：あり 屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転居を伴う異動は当面なし Uターン、Iターン歓迎です（引越し費用補助有り） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～344,000円 ＜月給＞ 250,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※上記想定年収には、季節賞与を含みます。 手当：通勤手当（上限：15万円/月、税務上非課税限度額）、資格手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：15万円/月、税務上非課税限度額 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ※定年後は65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【教育制度】階層別研修、職能別研修 【資格補助】資格取得時には報奨金や資格手当があります。 ＜その他補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月／昨年度実績 計3.8ヶ月程度） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■社用車貸与 ■マイカー通勤手当 ■公的資格手当（資格を複数お持ちの場合は、上限月2万円） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 基本土日休み（シフトにより土日出勤あり、シフトは前月20日ごろ決定） ・育児休暇取得実績あり ・夏季休暇、有給休暇、慶事休暇 ※希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・コンポスト化（堆肥化）施設の運転管理経験 または ・大型自動車第一種免許 ・ホイルローダー等重機の運転経験 ■歓迎要件 ・水処理施設の運転管理または保守の経験 ・フォークリフト運転資格お持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：大型自動車第一種免許、車両系建設機械運転技能者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社西原環境 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 |
| 事業内容 | ■企業概要： 弊社は1957年西原衛生工業所の汚水処理部門を分離し設立されました。以来、水処理を専業とするパイオニアとして多くの自治体や企業の抱える課題に共に取り組み、解決策を提供してきました。現在は、ヴェオリア・ジャパンのグループ企業として、大規模な水処理施設の運転・保守・維持管理を担うまでに進化を遂げてきました。創業発足の理念は「日本の衛生環境を整えることで国家に貢献する」であり、全国300を超える自治体で、社会を支える大切なライフライン施設の導入を続けています。 ■事業内容： 弊社の事業の中核は水処理・汚泥処理を中心とし「持続的で良好な水環境維持」のため活動をしています。 ・水処理施設の設計・施工 ・水処理施設の維持管理 ・水処理機器の開発・製作・販売 上記3本柱を活かし、これまでに培ってきた経験・ノウハウと同社独自の商品・サービスを加えた水処理に関するトータルなソリューションを提供します。 ■歴史： 昭和30年代前半のし尿処理、40年代の下水処理と産業廃水処理、わが国の水処理はいくつかの変遷がありました。健康と安全に対する社会の関心が更に高まりつつある今、水処理に求められる質は極めて高くなっていて、同社に与えられる役割はますます大きくなっています。 ■ヴェオリア・ジャパンとは： 世界中で延べ約1億7,000万人に上水および下水処理サービスを提供し、また約5,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しているヴェオリアの日本法人となります。ヴェオリアは本拠地がフランスとなり、水・エネルギー・廃棄物事業で世界をリードしております。 |
| 代表者 | 西原幸志 |
| URL | http://www.nishihara.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年2月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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