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正社員
掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【福島/会津若松】工場経理（財務会計中心／事業所経理責任者）◇東証プライム上場・大手化学メーカー
【現実務担当者の業務サポートや取りまとめ業務が中心／事業所経理・計数業務全般に携わる・幅広い経理知識が身につく環境／年間休日123日】
◆業務概要：
東長原事業所（福島県）の経理責任者として、東長原事業所経理業務の実務及び取り纏めを担当いただきます。
基本的な経理実務は東長原１名が担当している為、主にこの方の業務サポートや取りまとめが中心となります。
東長原事業所は機能材料事業部・エレクトロニクス事業本部・ハードディスク事業部の複数事業があるが、各事業部と経理窓口としての相談対応を行います。月次の締め作業のチェックや月次の事業所MTGにおいては経理として実績報告も行っていただきます。
◆業務詳細：
・東長原事業所の経理業務実務及び取り纏め（財務会計中心に管理会計も担当）
・東長原経理担当者の指導・育成
・東長原事業所内の各部門との調整、相談
・東長原事業所の企画業務補佐（長期ビジョン検討等）
※東長原事業所は機能性化学品、情報電子材料、電子材料等を製造している拠点です。
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/higashinagahara/
将来的なキャリアパスとして全社を統括する経理部門、財務部門や企画部門等幅広い領域でご活躍いただくことが可能です。
◆配属部署：
当グループは機能性化学品事業部の経理計数業務を担当しており、メンバーは管理会計メインの本社勤務者と財務会計メインの事業所勤務者で構成されております。
◆就業環境：
残業時間：約25h/月 (繁忙期に応じて変動有) ※約25時間/月とやや忙しい状況だが、増員により解消される見込み。
リモート対応：可 (頻度：週1～2日リモート勤務）※本社勤務の場合
◆やりがい・魅力：
東長原事業所の経理責任者として、事業所経理・計数業務全般に関わることができ、幅広い経理知識が習得可能です。
東長原事業所の運営に関わるプロジェクト構想もあり、事業所の将来に繋がる事業所の運営においても経理として関わる機会がございます。マネジメントとも近いところで仕事ができるので、ビジネスパートナーとして事業戦略の立案・実行に関わり、経営・事業の意思決定にも携わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東長原事業所 住所：福島県会津若松市河東町東長原字長谷池111 勤務地最寄駅：磐越西線／東長原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面転勤は想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 660万円～965万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～487,000円 ＜月給＞ 330,000円～487,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業20Hを含んだ目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円 住宅手当：同社規定あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等 ＜その他補足＞ ■各種手当： 時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償等 ※会社規定に基づき、条件該当者に支給 ※育英補助：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子1人あたり10,000円／月支給（上限なし） ■その他休暇補足： 公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等 ■確定給付企業年金制度（DB） ■確定拠出型年金制度（DC） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇ほか（福利厚生欄に記載） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件： ・製造業における工場経理の経験（原価計算、固定資産管理 等） ◆歓迎要件： ・製造業における管理会計の経験 ・日商簿記検定2級以上 ・指導者として部下の指導 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レゾナック |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7325 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング |
| 事業内容 | ◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー（価値観）として、｢プロフェッショナルとしての成果へのこだわり｣｢機敏さと柔軟性｣｢枠を超える、オープンマインド｣｢未来への先見性と高い倫理観｣を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。 ◇事業ポートフォリオにおいて各事業は｢安定収益事業(石油化学、ハードディスク、黒鉛電極など)｣、｢次世代事業（ライフサイエンス（再生医療））｣、｢コア成長事業（エレクトロニクス（半導体材料）、モビリティ）｣「基盤事業（無機材料、有機化学品、アルミ、コーティングなど）」の4つに区分されており、4つの事業群がそれぞれに役割に応じた高い競争力を有し、基盤事業の技術・素材を中心としたシナジーで市場に機能を提供する戦略がとられています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙橋 秀仁（たかはし ひでひと） |
| URL | https://www.resonac.com/jp |
| 設立 | 年1939年06月 |
| 資本金 | 182,100百万円 |
| 売上 | 1,389,300百万円 |
| 従業員数 | 23,963名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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