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正社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【赤坂/在宅可】開発エンジニア◆自社転職サイト<type>企画~運用◆ITスキル手当あり/福利厚生◎
~上場企業の安定基盤/総合人材紹介×エンジニア紹介×女性向け転職を展開~
■業務内容:
自社サービス【転職サイト「type」】の開発エンジニアのポジションです。
まずは、当社のシステムやサービス、開発プロセスについてキャッチアップしていただきます。
サービス概要や技術スタックの理解から始め、チームメンバーが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことが可能です。
その後、実際のプロジェクトにアサインされ、企画から運用までプロダクト開発のすべてに一貫して関わっていただきます。
■具体的には:
◇サービス企画
要件定義の検討 ビジネスサイドからの要望を深く理解し、サービスの方向性を一緒に考えます。
技術的な観点から「何ができるか」「どうすれば実現できるか」を提案し、
サービスの価値を高める機能要件を定義していきます。
◇設計・開発
要件定義に基づいて、詳細設計からプログラミング、テストまで一連の開発工程をチームで担当します。
コードレビューを通じて技術的な議論を活発に行い、 品質の高いサービスを創り上げます。
◇運用・保守
リリース後のサービス運用も大切な業務です。常にパフォーマンスをチェックし、問題があればすぐに解決します。ユーザーからのフィードバックを元にサービスをより良くしていく、サービスの成長に欠かせない役割です。
◇新技術の調査・導入
より良いサービスを創り続けるために、新しい技術やツール、開発手法を
積極的に調査・検証し、チームに提案・導入していくことができます。
■手がけるサービス:
<type>
・エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト
(エンジニア、営業・販売における掲載職種数でシェアトップクラス)
・ユニークユーザー数100万人超
■開発環境:
言語:Java、Kotlin
OS:Windows/Linux系
DB:MySQL、Oracle、OpenSearch
ミドルウェア:Apache/Nginx、Tomcat、Docker
クラウド:AWS
業務環境 プロジェクト管理:Redmine、Git
コミュニケーションツール:Slack、GoogleChat
変更の範囲:上記を除く当社業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件の変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 赤坂山王オフィス 住所:東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル6F 勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※業務習得後、週2回までリモート勤務可 ■アクセス: ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 410万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,260円~331,810円 固定残業手当/月:55,740円~68,190円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は、ご経験・スキルにより変動します。 ■昇進・昇給(年4回のチャンスあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:半年定期代として支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与) <その他補足> ■社員持株会制度(奨励金あり) ■健康診断 再検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度) ■MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度) ■CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度) ■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ■結婚・出産お祝い休暇&給付金 ■新設:ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12/29~1/3)、慶弔、公務、産前産後、育児、介護、ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与) 有給(初年度は入社月により最大14日/4日は6月~11月の間に消化) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発経験あり(経験年数・言語不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 キャリアデザインセンター |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
事業内容 | ■事業概要:同社は、多彩な商品・サービスで企業の採用を支援する「Human Resource Solution Company」です。中途採用領域、新卒採用領域において、Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を1つの会社で展開している為、様々な顧客(個人/法人)のニーズに柔軟に応えることが可能です。 ■事業部門: (1) メディア情報事業 国内最大規模の総合転職サイト『type』と女性向け転職サイト『女の転職type』を運営 (2) 人材紹介事業 『type』で長年培ってきた企業のネットワークや転職ノウハウを活かし、企業と転職者にとって最高のご縁を提供する人材紹介サービスを展開。 (3) 新卒マーケット事業 『type就活』という新卒メディアのシナジーを活かして、学生向けの人材紹介サービスを展開。新規事業としてスタート。 (4) IT派遣事業 IT・Webに就業するクリエイターやエンジニアの技術者を中心とした派遣事業を展開。 ■企業理念<<~いい仕事・いい人生~ >>: 「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの。仕事で自分の力を存分に発揮して、充実した人生を送る。これが、同社の考え方です。お客様に「いい仕事 いい人生」を実現して頂くという考えのもと、社員も皆、自分の仕事に誇りを持ち、イキイキと働く人たちばかり。元気と活気に満ちた社風が、何よりの自慢です。 |
代表者 | 代表取締役社長兼会長 多田 弘實 リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。 |
URL | https://cdc.type.jp/ |
設立 | 年1993年7月 |
資本金 | 558百万円 |
売上 | 17,738百万円 |
従業員数 | 835名 |
平均年齢 | 30.3歳 |
主要取引先 | - |
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