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正社員
□幅広い案件に挑戦しながらスキルを磨ける
□エンドユーザーの声を直接聞きながら活躍できる
□リモートワーク案件多数
システム開発や既存サービスの機能追加・改善に加え、
要件定義やインフラの設計・構築、運⽤・保守など
あなたの経験・スキルに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。
エンドユーザーは⾦融系、通信系、広告系、物流系など。
技術環境は、基幹システム刷新やWebポータル開発、
電子書籍システム保守などの開発案件に加え、
AWS・Azure、オンプレミスなど幅広いインフラ案件にも参画可能です。
【チームでの参画がメイン】
⾃社チームでの参画がほとんど。
全案件の約9割がチーム体制となっており、
先輩社員と一緒に取り組みながら実践を通じて成長できます。
【★残業少なめ！月10時間以下】
家族と過ごしたり、プライベートを大切にできる環境です。
【あなたの希望を伝えてください】
配属先を決める際は、まずあなたの希望を重視します。
「通勤が1時間以内が良い」「リモート勤務が希望」など、柔軟に調整可能です。
【人と人とのつながりを大切にしています】
プロジェクト先以外の社員とも繋がりやすく、
社内チャットで気軽に相談できる環境。
勉強会や部活動など、横のつながりも豊富です。
【開発環境・業務範囲】
金融・通信系の大規模システム開発から、
クラウド移行やCI/CD構築といった最新技術案件まで、
経験を活かしながらスキルアップできるプロジェクトを多数ご用意しています。
★開発案件例
【基幹システム刷新プロジェクト】
基幹システムの刷新に伴い、本番データ移⾏機能（バッチ等）の設計～製造～テスト、移⾏⼿順書作成を担当。
環境：WindowsServer／Linux／MicrosoftAzure
スキル：Java（設計開発）、SQL
勤務形態：ハイブリッド
【Webポータルサイト追加開発】
既存ポータルの機能追加・改善およびリリース⽀援。
CMS（Drupal）上に構築されており、Azure環境で稼働中。
フェーズ：基本設計〜テスト
勤務形態：ハイブリッド
【大手書店向け 電子書籍発注システム保守開発】
バックログからの問合せ対応、改修作業。
スキル：C#、PostgreSQL
勤務形態：ハイブリッド
▼主な開発環境
言語：Java／JavaScript／PHP／Python／C# ほか
フレームワーク：SpringBoot／Vue.js／React.js／Laravel／.NETFramework など
DB：Oracle／PostgreSQL／MySQL
OS：Windows／Linux／iOS／Android
その他：AWS／Azure／Docker／Git
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★インフラ案件例
【リプレース基盤構築】
オンプレ環境からAzure環境（RHEL／Windows）への移行に伴う基盤設計・構築。
フェーズ：要件定義、設計、構築、テスト、運⽤
勤務形態：フル常駐
【CI/CD環境構築（PoC）】
ソフトウェア開発・テスト環境の詳細設計、CI/CDパイプライン構築（ビルド・デプロイ）。
勤務形態：フル常駐
【決済処理システム構築】
AWS上に新規システムを構築するプロジェクト。
勤務形態：ハイブリッド
【金融機関向けパッケージ導入】
ミドルウェア設計・実装（RHEL、HULFT、AWSなど）。
勤務形態：長期予定
【フラットで⾵通しがよい社⾵です︕】
社内は⾵通しがよくフラットです。「誰にも⾔わないから思ったこと何でも⾔って(笑)」と⾔われることも多く「こうした⽅がよいのでは」といった提案なども気軽にできます。
希望をスルーすることは絶対にありません。
しっかりと相談の機会を設け、キャリアにも向き合います。
実例として、当社の⼈事の社員は元々開発エンジニアでしたが、
希望を出して⼈事職へのキャリアチェンジを叶えました。
また、配属先が違うエンジニア同⼠も勉強会などで接する機会があるので、⾃然に横の繋がりも広がります。普段から社内のチャットでのコミュニケーションも活発です︕
【 ＜Q＆A＞⾯接の雰囲気は︖︖】
Q.⾯接の空気はどんな感じですか︖
A.当社に⼊社した社員に志望動機を聞くと、「⾯接の雰囲気が良かったから」という声を多く聞きます。⼀次⾯接では、相互理解の場ととらえていますので、堅苦しい志望動機というよりも、「今のお悩みはあるか︖」といった⾯談のような雰囲気で⾏います！肩肘張らず、リラックスして応募してください！
Q.会社の雰囲気はどんな感じですか︖
A.当社の社員は、誰かの役に⽴ちたいという社員が多く、優しい社員が多い印象です。饒⾆に話すことはそこまで得意ではないけれど、役に⽴つことにやりがいを感じて⻑く働いてもらっている社員が多いと思います。あとは、コミュニケーションが得意でなくても、趣味の話になると饒⾆になる、みたいな社員もいますね（笑）
ポイント1＼スキルもキャリアも磨ける／ チーム体制の案件9割＆ベテラン多数で安心の成長環境◎
当社では、20〜50代まで幅広いエンジニアが活躍中です！
現場からも高い評価を得ており、ベテランが培ってきた知識や
ノウハウを共有できる環境が整っています。
「経験半年〜」の方も歓迎。
ベテラン社員が多く、更にチーム体制での参画が多い為、
先輩から学びながらスキルを磨ける環境が整っております。
開発・インフラ双方、多彩な案件に挑戦でき、
自らスキルアップに取り組める方には最適です。
《ご用意しているプロジェクト例》
・基幹システム刷新における移行機能の設計・製造
・Webポータルサイトの追加開発・改善
・電子書籍発注システムの保守開発
・サーバ／ネットワークの設計・構築
・クラウド（AWS・Azure等）の運用・保守
・業務システムの開発やCI/CD環境構築 など
▼若手メンバーが成長できる理由▼
【1】9割の案件がチーム体制。質問や相談がしやすく実践を通じてスキルを磨けます。
【2】ベテラン多数在籍。経験豊富な仲間から学び、キャリアの将来像も描きやすい環境です。
【3】無理なく働ける環境。フラットな社風／残業月平均10h／リモート率70％（ハイブリッド含む）
自ら成長を望む方にこそ最適な環境。
スキルもキャリアも磨きながら、次のステージを目指しませんか？
ポイント2エンドユーザーの声を聞いて開発できるやりがい
■ワンストップのサービスを提供
⾃社内に開発、インフラのチームはもちろん、運⽤専⾨のチームも擁するため、提案や要件定義から保守運⽤まで全てをカバー。様々な業務を経験できます。
■エンドユーザーと直接やり取りできる
⾔われた通りに作るのではなく、お客様の本質的な課題解決に貢献できるのは当社ならでは。要件定義で「それを新規で開発する必要はないのでは︖」など、踏み込んだ提案もできます。
■ユーザーからの感謝の声が届く
リリース後に「業務が効率化できた」「使いやすい」など、感謝の⾔葉をいただくことも珍しくありません。「頑張ったかいがあった」と感じる瞬間です︕
ポイント3新しい評価制度で、より納得感のある評価に︕
2024年から新しい評価制度がスタートした当社。グレード制で「これができるようになれば昇給・昇格できる」といった基準が明確なので、⽬指すキャリアに向けて努⼒しやすく、評価されやすくなりました︕また、評価にはエンジニアである課⻑や主任が関わるため「現場のことがわかってもらえない…」ということもありません。
マネジメントの道に進むか、技術のスペシャリストの道に進むかも本⼈の希望で選べるため、⾃分⾃信が望むキャリアを形成することができます。
ポイント4取材担当者より
これはエンジニアにとってのある種の“理想の会社”なのではないだろうか。
ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの魅⼒は、⼀⾔でいえば幅広い事業展開による安定性・将来性だろう。
アウトソーシング事業や受託事業のみならず、⾃社サービスの売上が⾮常に⼤きく、業界でもトップクラスのシェアというのだから、そのすごさはお分かりいただけるはずだ。
加えて待遇や福利厚⽣の充実、ワークライフバランスもよく、平均年齢34歳と若くて社内はフラット。社員の提案を受け⽌めてきちんと上にあげる仕組みができており、よくある「提案しても何も改善されない」「そもそも経営層に伝わってすらいない」といったこともないそうだ。
安定性や将来性、満⾜できる待遇や働きやすい環境、そして社員の声をしっかり聞きとるスタンス。これ以上の環境は、なかなか望めないのではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 ⽉平均10時間程度です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ⭐︎在宅（リモート）案件7割！（週2～3日在宅の場合も含む） 当社拠点または首都圏/福岡のプロジェクト先での勤務です。 ※ご希望や居住地を考慮し決定します ※転勤はありません ⭐︎本社 東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル3F・4F |
| 交通 | ■本社アクセス 東京メトロ銀座線「稲荷町駅」徒歩2分 JR、東京メトロ銀座線/⽇⽐⾕線「上野駅」徒歩8分 つくばエクスプレス、都営⼤江⼾線「新御徒町駅」徒歩8分 |
| 給与 | ⽉給30万円〜61万7000円＋通信費⼿当＋決算賞与 ★決算賞与（年1回／1ヶ月程度） ★経験・スキル・保有資格などを考慮して決定します ★上記⽉給は固定残業⼿当⽉20時間分(⽉3万7000円以上)を含みます。超過した場合は残業⼿当を追加⽀給します。 ★試⽤期間6ヵ⽉(雇⽤形態や給与、福利厚⽣等は同じです) 【年収アップ例】 31歳・男性・経験年数6年 前職：460万円→500万円 29歳・男性・経験年数4年 前職：400万円→450万円 43歳・男性・経験年数12年 前職：480万円→520万円 46歳・男性・経験年数20年 前職：510万円→570万円 【実際の給与例】 年収365万円／24歳／インフラ運用保守2年／月給28万円 年収420万円／28歳／PHP開発経験5年／月給32万円 年収450万円／30歳／AWS経験4年／月給35万円 年収588万円／46歳／開発経験15年／月給45万円 年収446万円／48歳／SV経験8年／月給51万円 年収588万円／50歳／PM経験8年／月給45万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■交通費全額⽀給 ■各種社会保険完備 ■出張費 ■通信費(⽉3000円） ■⼦育て⼿当(⽉5000円) ■リクルート⼿当(10〜20万円) ■深夜勤務⼿当 ■マネージメント⼿当 ■退職⾦制度(勤続10年) ■部活動⽀援(バスケ、フットサル、テニス、e-スポーツ) ■社内禁煙(プロジェクト先によって異なる場合もあります) 【充実したスキルアップ⽀援】 ■Udemyを使⽤した動画学習制度 ■資格報奨⾦制度(Java、Oracle、AWS、LPIC、CCNAなど) ■若⼿向け書籍補助プログラム制度(資格取得に向けた必要書籍の購⼊費⽤を会社が負担) ■社内勉強会 |
| 休日・休暇 | ≪年間休⽇125⽇以上≫ ■完全週休2⽇制(⼟⽇) ■祝⽇ ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(7〜9⽉の間で3⽇間) ■年次有給休暇(⼊社半年後に付与、年10〜20⽇) ■育児介護休暇 ■特別休暇 |
募集背景
2001年の設立から、順調に業績を伸ばし、
現在では従業員数も240名程度まで拡大。
お客様からの引き合いも非常に多く、
この度、更なる成長と拡大を目指し、10名以上の積極的採用を展開することとなりました！
| 応募資格 | 【経験半年～OK／学歴・転職回数・ブランク不問】 ■ITエンジニアとして何らかの経験がある方（工程不問） ※学歴不問 ※第二新卒歓迎 ☆独学で勉強していた方、専門学校・大学などで 情報系の学部を専攻していた方など、実務未経験の方も歓迎です！ 【こんな⽅にピッタリです】 □経験を活かしながらスキルをさらに磨きたい方 □安定した環境で、⻑く働き続けたい⽅ □技術者として活躍し続けたい⽅ □チームで協力しながら安心して働きたい方 □将来的にキャリアUPを目指していきたい方 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル3F・4F |
| 事業内容 | 電⼦出版サービス コンビニプリントサービス ソフトウェア開発 IT⼈材アウトソーシング 各種サーバー及びネットワーク機器の構築・保守 マルチメディア企画、制作 Webコンテンツ、Webアプリケーション開発 ハードウェア販売、ソフトウェア販売 電気通信⼯事 ⼀般労働者派遣事業許可番号 派13-305201 ⼀般建設業（電気通信⼯事業） 東京都知事許認可番号（般-2）第135876 |
| 代表者 | 代表取締役 ⼭⼝ 幸雄 |
| URL | https://b-it.co.jp/ |
| 設立 | 2001年4⽉6⽇ |
| 資本金 | 136,500千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 240名 （2023年4⽉時点）※契約社員含む |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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