【株式会社ベリサーブ】【在宅可】PMO（上流QAマネジメント）◆SCSKグループ/AI等最先端技術の導入推進_456■【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【在宅可】PMO（上流QAマネジメント）◆SCSKグループ/AI等最先端技術の導入推進_456■


～長期安定型のプライム案件中心×AI・テスト自動化等の最先端PJにも挑戦可能×フレックス・リモート活用あり～
●SCSKグループ×第三者検証のリーディングカンパニー

■業務内容：
・進捗・課題・コスト・品質の集約・分析・レポート作成
・プロジェクト管理プロセス・業務ルールの標準化推進、テンプレート整備
・会議・タスクフォース運営サポート（定例MTG調整、議事録、アクション・ToDo管理）
・管理ツール（Redmine・Backlog等）の導入・運用支援
・PJ横断データ分析によるリスク・課題整理とPMへの報告
・業務効率化、環境最適化の改善提案・推進
・テスト工程管理、品質KPIモニタリング、品質向上支援
・社内外との連携・折衝サポート、ベンダーマネジメント補助
・ITツール導入、アジャイル開発・スクラム運営支援など

■配属先魅力について：
・日常生活に密着したBtoCのWeb・モバイルサービス(SNS・コミュニティサービス、Eコマース、決済関連サービス、メディア・コンテンツ配信、マッチング・予約プラットフォーム 等)を中心に“世の中に使われる”サービスの品質を支えます。
・受託型案件が7～8割！そのためリモートワークやフレックスなどの柔軟性も高い。
・AI×QA推進（AI4QA）！AIを用いたテスト自動化／AIプロダクトの品質保証に携われる、最先端分野あり。
・若手～30代のメンバー中心／現場裁量が大きく、自主的な提案・チャレンジを後押しする文化。
・プライムで顧客と直接やり取り。チーム単位で顧客折衝～戦略立案・提案まで経験可能。

■働き方：
・受託型PJ（7～8割）は江戸川橋テクニカルセンターまたはリモートワークでの業務が中心（フレックス等の活用柔軟性高）
・顧客常駐PJあり（2～3割）
・リモート等の活用状況は、案件・PJによります／例：リモート2～3日×出社2日など応相談
・長期出張ほぼなし（年1-2回短期出張例あり）

■キャリアパス：
希望、適性に応じてマネジメント／技術スペシャリスト／複数案件経験など、柔軟なアサイン

■成長環境：
AI/MBT/自動化等の最先端技術に携われる研修およびPJあり・社内／顧客主催の技術交流会・勉強会あり・顧客との直接提案・戦略立案の経験も積めます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】