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正社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【さいたま市/未経験歓迎】医療機器サービスエンジニア◆直行直帰◆土日祝休み◆中途入社者約8割
【医療現場を支える"縁の下の力持ち"に未経験から挑戦できるサービスエンジニア/業界最大級メディパルグループの安定基盤/中途入社者約8割/年間休日122日/土日祝休み】
■採用背景:
組織強化による増員です。
医療機器・医療材料の専門商社である当社にて、医療機器の保守・点検・修理を中心としたサービスエンジニア業務をお任せします。
■業務概要:
病院やクリニックなど医療機関を訪問し、当社が取り扱う各種機器の定期点検や故障対応、部品交換、使い方のアドバイスなど、安心して機器を使っていただくためのサポートを行っていただきます。
■業務詳細:
1人1台の社用車が貸与され、病院への直行直帰が多く、訪問がない日は大宮センターで社内作業を行い、スケジュールに柔軟性を持たせやすい環境です。
修理対応のほとんどは医療機関内で完結し、社内に持ち帰る場合はメーカーへの送付や社内修理に振り分けます。
夜間・休日の呼び出しや緊急対応はほぼなく、基本は病院の営業時間内での業務なので、生活リズムを保ちながら働けます。
入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて、業務を少しずつ覚えていけるため、未経験の方も安心してスタートできます。
■研修・育成体制:
研修を受講していただいたり、先輩社員との同行やOJTを通して業務を習得していただきます。
■組織構成(東京支店例):
11名体制(うち技術職4名程度/マネージャー含む)
20~50代まで幅広い年齢層が在籍しており、温かく穏やかな雰囲気の職場です。
入社比率は約8割で、前職は営業、製造、接客業など多様。温かく穏やかな雰囲気の中で助け合いながら働けます。
■働く環境:
・月4回まで私的理由での時差出勤も可能。
プライベートとの両立もしやすい環境です。
■企業概要
医療分野で国内最大級のネットワークを持つ「メディパルグループ」の一員です。グループ内で唯一の「医療機器・医療材料」の専門商社となります。創業70年を超え、その知名度は高く、首都圏においてはトップクラスのシェアを誇ります。
医療分野で国内最大級のネットワークを誇るメディパルグループの医療機器・医療材料専門商社だから安定した職場環境で腰を据えてお仕事できます。
変更の範囲:当社業務分掌規程内の職務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉支店 住所:埼玉県さいたま市北区吉野町1‐398‐3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 387万円~600万円 <賃金形態> 月給制 残業手当は営業日数20日で計算、営業日数により変動。20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給 <賃金内訳> 月額(基本給):226,500円~344,400円 固定残業手当/月:35,391円~53,812円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,891円~398,212円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15万円まで 住宅手当:27歳までが支給対象となります。 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上から支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ■休日勤務手当 ■技能手当(MDIC所有者:月2,000円) ■財形貯蓄 ■従業員持株会制度 ■団体長期所得保障保険(GLTD)加入 ■ベネフィットステーション ■共済会 ■団体保険 ■ホットライン ■Shift P 服薬支援制度 ■特別休暇(慶弔ほか) ■産前産後休暇、看護等休暇、育児休業、介護休業 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始:12/30~1/3/有給休暇:半休回数制限なし、時間単位有給は1時間単位で年間40時間まで/積立有給休暇(傷病、育児、介護に利用可能)/夏季休暇(任意の3日間)/冬季休暇(条件により1日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \ 未経験歓迎です / ■必須条件: ・普通自動車免許 ・機械いじりがお好きな方や、工業高校・電気電子系の学部など出身の方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社MMコーポレーション |
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所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-4-6 |
事業内容 | 【事業内容】 ■総合医療コンサルティング ■医療機器、理化学機械の販売、納入 ■院内物流システムサービス(SPD物品管理システム) ■病院の建替え、増築、改築のご支援(販売グループ) ■機器保守点検・修理サービス(技術サービスグループ) ※薬事法に基づく医療機器専業修理業を取得。医療機関様のきめ細かなニーズに対応しています。 【企業特色】 ■医薬品卸販売業シェアNO.1であるメディパルグループの、グループ会社です。医療機器、医療材料の専門商社として、創業78年となり、首都圏においてはトップクラスのシェアを誇っています。 ■メディパルグループ経営理念 ・流通価値の創造を通じて人々健康と社会の発展に貢献します。 ■メディパルホールディングス経営方針 ・社会から信頼される活力ある企業文化の創造 ・株主価値を高める経営とコンプライアンスの徹底 ・誠実で自由闊達な社風の醸成と創造性に富む人材の育成 |
代表者 | - |
URL | https://www.mm-corp.co.jp/ |
設立 | 年1947年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 68,097百万円 |
従業員数 | 425名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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