【伊藤忠テクノソリューションズ株式会社】【デジタルビジネス推進部】デジタルツイン関連技術者＜EP＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【デジタルビジネス推進部】デジタルツイン関連技術者＜EP＞


【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】

■担当業務：
製造業のお客様に向けたソリューションエンジニア業務を中心に担当します。
製造業の現場部門となる生産技術、生産管理、品質保証、物流関連などの経験、知識がある方を求めております。
また、スマートファクトリー、ロボティックスなどの最先端分野に興味があり、スキル・経験を伸ばし新しいことにチャレンジしたい方を募集しております。

■配属組織のミッション：
当部ではエンタープライズ事業グループの目指す、新中期デジタルビジネス方針「DIGITAL ACT」に基づき、コアテクノロジーソリューションの企画、推進を様々な領域からサービスとして提供しております。また、主管製品の技術支援や 新規商材開拓、 DIGITAL ACT人材育成企画なども担当しております。

■募集背景：
製造業のお客様を中心にデジタルツイン導入のニーズが高まっており、現状のメンバーだけでは案件支援のニーズにこたえることができないため、即戦力でかつ新しい分野にチャレンジするャリアを採用したいと考えています。

■ポジションの魅力：
◎当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。
◎世界が注目している最先端な技術に携わることができ、技術力や経験値を高めることが可能です。

■育成制度：
◎一人あたりの年間平均研修時間は約65時間。全社研修に加え、各事業グループにおける注力ソリューション分野の研修プログラムも充実しています。
◎技術スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントやヒューマンスキル研修を受講でき、実際の業務に活用していただけます。
・先端技術：クラウドネイティブ、データマネジメントなど
・PM：プロジェクトマネジメント、リスクマネジメント、コストマネジメント、ステークホルダーマネジメント、要件定義など
・ヒューマンスキル：ロジカルシンキング、リーダーシップ、戦略的交渉など

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】