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正社員
売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。
≪職務内容≫
・中古戸建、戸建用地、マンション（一室・一棟）、収益不動産など不動産の買取り
・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース
（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など）
・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー）
≪詳細≫
・仲介会社様への法人営業
・仕入れ対象エリア：全国
・移動手段：マイカー・カーシェア・社用車
・販売：仲介会社様やポータルサイト上で販売依頼を行うため、仕入のみに専念できます。
≪その他≫
・営業：4～5名／拠点により異なります。
・全社平均年齢：30代半ば
・各拠点残業時間：平均10～15時間
分業制のため、営業に専念できる環境です。
≪同社について≫
東証プライム市場企業のグループ会社
不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
業界トップクラスの成長企業
2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において
3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。
全国各地に店舗を展開中。 直営店舗も続々出店予定
直近では熊本（熊本城東店）や広島（祇園中筋店）など、新規直営店舗も積極的に拡大中。
≪特徴≫
１、業界でも突出したインセンティブ制度
売買成立時のインセンティブは、最大17％。営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。
2、資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ
プライム市場上場のグループ会社として、ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。
3、現場に物件決裁権が付与
良い仕入れの肝は、判断のタイミング。 現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけています。
４、未経験歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織
業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）不動産仕入れ営業
（変更の範囲）同社が定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・京都本店（京都府京都市中京区）阪急「烏丸駅」、地下鉄「四条駅」より徒歩5分 ・京橋駅前店（大阪府大阪市都島区）各線「京橋駅」より徒歩3分 ・JR高槻北口店（大阪府高槻市）JR「高槻駅」より徒歩7分 ・山科中央店（京都府京都市山科区）JR、地下鉄「山科駅」より徒歩6分 ・大和西大寺駅前店（奈良県奈良市）近鉄「大和西大寺駅」より徒歩4分 ・橿原店（奈良県橿原市）JR「大和八木駅」より徒歩24分 ・姫路駅南口店（兵庫県姫路市）JR「姫路駅」より徒歩3分 ・草津店（滋賀県草津市）JR「草津駅」より徒歩5分 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）各拠点（選択可） （変更の範囲）原則、変更無し（但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする） 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2,000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 ■不動産売買に関する営業経験者（2年以上） （売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者） 400万～1,000万円＋残業代＋インセンティブ ■上記以外の未経験者 300万～800万円＋残業代＋インセンティブ ※上記は固定給であり＋インセンティブがあります。 ※現年収を基に考慮させていただきます。 モデル年収例： 2,550万（35歳/入社13年目） 月給65万円 ＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37歳/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ ■昇給：年2回（2月・8月）※会社業績及び就業規則に準ずる ■賞与：無 【福利厚生等】 ・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）完備 ・通勤交通費 ・子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月） ・車両手当（2万5000円／月） ・車両保険手当（3000円／月） ・資格手当（社内規定に準じて支給） └宅地建物取引士（宅建）…2万円／月 └一級建築士…5万円／月 └二級建築士…2万円／月 └不動産鑑定士…2万円／月 └1級建築施工管理技士… 2万円／月 ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・研修制度 ・OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修 ・定年制度：有（65歳） ・再雇用制度：有 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間） ※残業：月平均10～15時間程度 【休日】 ■年間休日115日 完全週休2日制（水・日） GW公休／夏季公休／年末年始公休 産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇／生理休暇／災害休暇 ライフサポート休暇／社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇） |
| 応募資格 | ≪必須≫ ・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ≪尚可≫ ・不動産販売に関する何らかの営業経験 ※未経験の場合は、まず仲介会社様を訪問し、情報収集する業務からスタート。 物件の情報が獲得できれば、先輩や上司に相談のうえ、アドバイスを基に進めていきます。 1つとして同じ条件の物件はないため、経験を積み知識を習得していきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 共同事業 ・買取パートナー制度 【企業の特色】 不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。 そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビＣＭなどのプロモーションを活用し、さらにＩＴ・ＷＥＢを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年10月 |
| 資本金 | 300万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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