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正社員
【職務概要】
人事総務の管理職候補として、以下の業務を幅広く担当して頂きます。
【職務詳細】
・課員数名のメンバーマネジメント業務
・中途採用／新卒採用のマネジメント
・人事考課制度の運用
・人事制度設計・評価制度の改定
・労務管理（給与計算アウトソーシング設計・社労士とのやり取り）
・総務（入退社、ファシリティ管理など）
・社内イベントの企画運営
・人事総務課の業務効率化・改善業務
★キャリアプラン★
まずは人事総務全般を担当いただき、採用・労務・制度設計を中心にマネジメントをお任せします。
将来的には、Pマーク運用や内部統制・法務領域などにも段階的に関わっていただき、管理部門全体をリードできるポジションを目指していただけます。
★おすすめポイント★
・経営戦略に基づいた人事戦略を進めていきますので、経営層と近い距離でスピーディに業務を進めていく環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー18階 みなとみらい線「新高島」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～679万円 年棒制：月額416666円 賞与：年俸制 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、時間外手当、役職手当、資格取得援助制度、社員販売、夜間・休日対応手当、資格取得報奨金、資格取得のサポート制度、ストレスチェック対策、社内カフェランチ、フリーアドレス、団体生命・がん保険加入、労働組合あり ■勤務時間：8時00分～17時00分、8時30分～17時30分、9時00分～18時00分、9時30分～18時30分、10時00分～19時00分（選択可能） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇※年間休日124日、アニバーサリー休暇（年1日）、子の看護・家族の介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験5年以上 ・中途採用の経験 ・マネジメント経験（ピープルマネジメント・予実管理） 【尚可】 ・人材育成、労務など幅広い実務経験をお持ちの方 ・IT業界でのエンジニア採用経験 ・採用計画立案経験 ・制度設計経験 ・プライバシーマークや内部統制に関する運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イージェーワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【基幹事業】 インターネット接続サービス関連事業 / WEBインテグレーション関連事業 / システム開発・運用関連事業 / ネットワークサービス関連事業 【成長事業】 RPAコンサルティング関連事業 / AIおよびブロックチェーン関連事業 / プロモーション（4K・VR）関連事業 全国でPC専門店を展開する、店頭公開企業のピーシーデポコーポレーションのISP事業から生まれた同社は2000年4月の設立以来、インターネット接続サービス事業から始動しWEBインテグレーション事業・ システム開発事業・RPAコンサルティング事業・AI開発事業など様々な領域へ挑戦してきました。今後はこれまでの20年を活かし、社会貢献を念頭にESGを重視した企業活動によって、より多くのお客様にご満足をいただけるよう、あらゆるソリューションサービスを提供するプロである「ソリューションデザイナー」としてこれまで以上に積極的な事業領域の拡大に挑戦していきます。また、SDGs認証企業として、事業活動を通じ、社会・環境への取り組みも積極的に展開してまいります。 これからの20年、社会に存在価値のあるサステナブルカンパニーへの取り組みを「NEXT20プロジェクト」として、全社員で様々な取り組みを開始します。 ■企業理念・ミッション： 「会社はお客様のためにある」「個人の成長が会社の成長」「会社の成長で社会に貢献する」 この3つのグループ基本理念のもとに常に未来を意識し、持続的に知識・技術・教養を身につけお客様のデジタルに関する全ての課題を共有し、解決してまいります。 ■SDGsの取り組み： AIやRPAといった技術を用いてデジタルデバイドの解消や、新たな働き方などを推進し、超スマート社会（Society 5.0）の実現を目指してまいります。 ■DXの取り組み： ITを用いて社内業務のみならず、お客様の問題解決のための提案や製品を提供し、社会全体のデジタル改革に取り組んでおります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／枝松 徹 |
| URL | http://www.ejworks.com/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 211百万円 |
| 売上 | 2,923百万円 |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 親会社をはじめ、百貨店や大手飲食店、有名ゲーム会社、地方自治体など |
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